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三菱電機システムサービス株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。三菱電機システムサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを512件掲載中。ライトハウスは、三菱電機システムサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 機電部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月20日

女性の働きやすさ:
事務作業であれば、休日出勤はないので給料少ないことに目を瞑れば良いかもしれません。
技術者になれば男性も一緒ですがプライベートを犠牲しなければなりません。
育児休暇は男性女性取っている方いますので、その辺りは寛容です。

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月13日

女性の働きやすさ:現場の仕事は女性にはきついと思う。管理職にも女性は少なく感じる

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品部/ 平社員

1.8

口コミ投稿日：2023年10月17日

女性の働きやすさ:製品を取り外したり運んだりするのに力がいるので外回りは女性は厳

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月26日

女性の働きやすさ:9割以上は男性の

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回答者：男性/ サービスマン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月21日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性管理職が複数人いるため。男性陣も穏やかな

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 機電部

3.3

口コミ投稿日：2022年06月03日

女性の働きやすさ:女性はほとんどいません。力仕事が発生するので、総務や経理系に配

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商品部商品システム営業課/ 担当

2.5

口コミ投稿日：2022年09月23日

女性の働きやすさ:そもそも女性が少なくのでまずは女性を増やすように会社は努力した

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回答者：女性/ SS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部/ 事務

3.8

口コミ投稿日：2021年11月06日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。転勤時も本人の希望を事前に聞いてくれるの

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回答者：男性/ 機電/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年06月14日

女性の働きやすさ:思う。技術者の女性社

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月23日

女性の働きやすさ:女性で管理職の人は少ないけどいる。一般の社員は、特に男女で仕事

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年11月18日

女性の働きやすさ:男性社員が圧倒的に多いので、逆に働きやすいかもしれません。女性

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回答者：男性/ エンジニアリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年12月01日

女性の働きやすさ:女性が少ない分、重宝され大

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

女性の活躍・女性管理職：女性のなかでもいろんな派閥？グループがある。人間関係は大

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月10日

女性の働きやすさ：時短勤務、育休・産休制度など派遣にも適用され働きやすいと感じま

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月30日

女性の働きやすさ:仕事ができるなら男女関係ないとは思うので上に行ける人は行けるだ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年05月11日

女性の働きやすさ:事務としては働きやすいかも

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性活躍していると感じる点は、よく自分

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月10日

女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないというか女性の正社員が少ない。女性の大半が

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2020年06月21日

女性の働きやすさ:面接時に事前に言う必要はあるかと思いますが、家庭の事情などを考

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

女性の働きやすさ：女性がお土産を配る。女性がお茶を出す。女性が備品を確認する。女

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

女性の働きやすさ：子供が熱を出したりして急なお休みや予防接種などで休む場合も快く

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

女性の働きやすさ：産休、育休、時短はみなさん取られてるので取りやすい環境ではあっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

女性の働きやすさ：帰りやすいが仕事があったとき誰かが代わりにしてくれているのかは

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

女性の働きやすさ：シフト希望が出せるので、参観や子どもの用事のは事前に分かれば融

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年09月19日

女性の活躍・女性管理職：女性より男性社員の数が多く、女性はあまり目立たないように

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

女性の働きやすさ：業務量が多すぎて帰れない人もいる。フォロー体制がいまいちなのか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

女性の働きやすさ：育休は取りやすいのかとっているひとがいた。時短もその時間になれ

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会社名	三菱電機システムサービス株式会社
業界	サービス（自動車整備・機械等修理）
URL	https://www.melsc.co.jp/
所在地	東京都世田谷区太子堂４丁目１－１キャロットタワー　２０Ｆ

従業員数	2010名
設立年	1962年
資本金	600百万円
代表者	山本雅之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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