2.3

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口コミ(512件)

年収・給与(54件)

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三菱電機システムサービス株式会社の平均年収は395万円、年収範囲は150～950万円です（119人の正社員の回答）。

三菱電機システムサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを54件掲載中。

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三菱電機システムサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
395万円	150~950万円	119人

（平均年齢42.0歳）

回答者の平均年収	395万円
回答者の年収範囲	150~950万円
回答者数	119人

（平均年齢42.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	390万円（平均年齢45.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	335万円（平均年齢45.1歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	275万円（平均年齢44.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	434万円（平均年齢38.2歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	517万円（平均年齢50.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	431万円	650万円	14人
30~34歳	594万円	780万円	11人
35~39歳	406万円	800万円	16人
40~44歳	298万円	800万円	25人
45~49歳	432万円	950万円	14人
50~54歳	305万円	760万円	11人
55~59歳	472万円	950万円	9人
60歳以上	300万円	800万円	11人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	8万円	130万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	130万円

給与制度:ある一定のクラスになるまでは基本的に残業代で稼ぎます。賞与はかなり貰え

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	26万円	10万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	140万円

給与制度:残業ありきの給与制度のため、残業の少ない月だと手取りがかなり少なくなる

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回答者：男性/ FAサービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	10万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:・年功序列な雰囲気が強い・賞与は毎年5〜6ヶ月分出ている・残業手当と出

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 機電部

3.3

口コミ投稿日：2022年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	24万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:残業代はしっかり出る5.5ヶ月くらい給料は残業、休日出勤すれば日当等も

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回答者：男性/ 機電/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	21万円	0万円	70万円

年収	320万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:新卒入社3ヶ月目給与は他社の企業よりはやや良いが、昇給には知識と経験と

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	27万円	4万円	100万円

年収	480万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:残業代でかなり稼げる。逆に残業を全くしないとすこしキツイかもしれない。

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品部/ 平社員

1.8

口コミ投稿日：2023年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	8万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

評価制度:頑張った人とサボった人でも給料は同じ、年功序列で、上長と仲がいいと昇給

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	35万円	10万円	195万円

年収	780万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	195万円

給与制度:残業は多いがその分給料も多い。入社当初はまだ年功序列が強かったが、近年

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	39万円	0万円	157万円

年収	630万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	157万円

給与制度:基本的に年功序列です。手当は出張手当などが出ます。評価制度:基本的に年

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回答者：男性/ 産業機器メンテ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	8万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	115万円

給与制度:従業員の学歴、年齢、勤続年数を基にして定める賃金です。年功序列を重視す

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回答者：男性/ サービスマン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:賞与が毎年安定して貰える。評価制度:年功序列

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回答者：男性/ 商品部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	4万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスは6月と12月の2回。外勤

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	8万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本的に残業代で稼ぐ会社。残業があるかないかで年収が大きく変わる。各種

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	8万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	120万円

給与制度:残業代で稼ぐ会社です。最近業績がいいのでボーナスは年々増加傾向です。手

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品部

4.2

口コミ投稿日：2021年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	3万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:一般的な給与制度でした評価制度:評価は部署によりけりだとは思いますが、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：資格を取ったらベースアップとかはないです。基本給が高くないので残業代が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは年によって違うが、比較的高い方ではあるかと思います。基本給が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業が多い（月平均40時間程）のでその分給与、年収は高い。無茶な散財さ

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回答者：男性/ 産業機器/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:世間標準よりは上回ると思います。評価制度:自分の見せ方、上からの信頼や

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は昇格、査定にて決まり、毎年の査定により月給が変わります。昇格も筆

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は高いと思います。賞与も多く、残業についても比較的しっかりとし

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスはまともに出る。ただネームバリューだけの会社。実力主義とは言う

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：　当然のこととして、売上というか粗利益で個人単位で評価されるという指標

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 産業システム課/ なし

3.2

口コミ投稿日：2020年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は正社員であればしっかりともらえます。ですが、契約社員であれば正社

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 産業システム課/ なし

3.7

口コミ投稿日：2023年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	18万円	3万円	25万円

年収	220万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	25万円

モデル年収:入社年数によって自動的に上がります。試験があり、それに受かれば役職が

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 産業システム課/ なし

3.7

口コミ投稿日：2023年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	18万円	3万円	25万円

年収	220万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	25万円

賞与:毎年必ず出ます。組合があるので極端下がるようなことはないかと思います。評価

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 産業システム課/ なし

3.7

口コミ投稿日：2023年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	18万円	3万円	25万円

年収	220万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	25万円

評価・昇給制度:年に一度、上層部との面談があります。しかし、昇級できるかどうかは

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正社員は組合があるので、基本下がることはない。業務目標を高めに設定する

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口コミ・評判に関する注意事項

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三菱電機システムサービス株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:学卒院卒の初任給は現場を主とするこの手の業界としては良い方だと思う。賞

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三菱電機システムサービス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ ヒラ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務/ ヒラ

3.4

口コミ投稿日：2021年09月18日

福利厚生:退職金制度、健康保険、社員持株、財形貯蓄、組合懇親行事、社員旅行など充

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額につい

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会社名	三菱電機システムサービス株式会社
業界	サービス（自動車整備・機械等修理）
URL	https://www.melsc.co.jp/
所在地	東京都世田谷区太子堂４丁目１－１キャロットタワー　２０Ｆ

従業員数	2010名
設立年	1962年
資本金	600百万円
代表者	山本雅之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

三菱電機システムサービス株式会社の平均年収は395万円、年収範囲は150～950万円です（119人の正社員の回答）。

三菱電機システムサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを54件掲載中。

1		日本PCサービス株式会社 3.4 口コミ(595件)

(2.8)	スイスポートジャパン株式会社口コミ(924件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / グランドハンドリング / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給が低いので、昇給してもあまり変わらない。残業で疲れるの... (続きを見る)

(3.4)	株式会社バーンリペア口コミ(448件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 点検給与制度:契約社員は基本賞与、昇給はない。入社後しばらくしてテストが受... (続きを見る)

(3.0)	高速道路トールテクノロジー株式会社口コミ(387件) 平均年収（正社員） 444 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 保守 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給、賞与等があります。評価制度:自己評価および、上司との面... (続きを見る)

(2.9)	東芝テックソリューションサービス株式会社口コミ(373件) 平均年収（正社員） 502 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / CE / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:時間外労働は多いがその分、給料は多い。... (続きを見る)

(2.7)	エス・イー・シーエレベーター株式会社口コミ(335件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / メンテナンス部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:賞与は給料1か月です。評価制度:自己評価シートが無くなりまし... (続きを見る)

(3.1)	オムロンフィールドエンジニアリング株式会社口コミ(282件) 平均年収（正社員） 490 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / コンストラクション本部 / 主事給与制度:昇給あり賞与5.5ヶ月各種手当あり評価制度:毎年、上司と目標... (続きを見る)

(3.3)	株式会社プレミアアシスト口コミ(276件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般職 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:昇給はリーダー、スーパーバイザーとステップアップすれば少しず... (続きを見る)

(3.5)	株式会社JALエンジニアリング口コミ(276件) 平均年収（正社員） 456 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 航空機整備 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 客室整備給与制度:基本給は平均か、若干少ない方かと感じる。現場は3交代制のため... (続きを見る)

(3.0)	JR東日本テクノロジー株式会社口コミ(274件) 平均年収（正社員） 390 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：男性 / 車両メンテナンス / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は年二回ありそれぞれ2.5ヶ月分である。(コロナの影響で... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機プラントエンジニアリング株式会社口コミ(266件) 平均年収（正社員） 536 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 情報通信 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与はかなりもらえると思います。各種手当も少しつきます。評価... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	390万円（平均年齢45.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	335万円（平均年齢45.1歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	275万円（平均年齢44.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	434万円（平均年齢38.2歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	517万円（平均年齢50.7歳）

三菱電機システムサービス株式会社の年収・給与

三菱電機システムサービス株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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