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三菱電機システムサービス株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ SS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部/ 事務

3.8
口コミ投稿日:2021年11月06日
事業の強み:
SDGsにのっとり、環境保護の観点からも支持されるメンテナンス業はまだまだ成長できると思います。

事業の弱み:
親会社に何事もお伺いを立てないといけないので、独創的なチャレンジがむずかしいようです。

事業展望:
ユーザーは他メーカーに比べて高所得層がおおいときいたことがあります。そのことも強みと思いますので付加価値の高い仕事が伸びると思います。

回答者: 女性/ SS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部/ 事務

3.8
口コミ投稿日:2021年11月06日
企業カルチャー・社風:自由な雰囲気と思います。組織体制・コミュニケーション:下請
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回答者: 女性/ SS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部/ 事務

3.8
口コミ投稿日:2021年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は高いと思います。地方勤務ですが、東京本社ベースのため、高卒中途採
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回答者: 女性/ SS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部/ 事務

3.8
口コミ投稿日:2021年11月06日
勤務時間・休日休暇:今は新しいシステムが入った過渡期ですのでどこも残業は多いです
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回答者: 女性/ SS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部/ 事務

3.8
口コミ投稿日:2021年11月06日
成長・キャリア開発:女性活躍は進んでいますが、女性担当者向けの研修機会はほぼあり
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回答者: 女性/ SS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部/ 事務

3.8
口コミ投稿日:2021年11月06日
福利厚生:住宅補助は三割です。親会社なら二割ですが、他社と比べて悪くはありません
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回答者: 女性/ 電気系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:人手不足のため応募条件さえ満たしていれば、落とさ
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回答者: 女性/ 電気系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:研修は入社から半年ほどあり、その
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回答者: 女性/ 営業課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり2日あり、休暇も取りやすい印象です。多様な働き
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回答者: 女性/ SS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部/ 事務

3.8
口コミ投稿日:2021年11月06日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。転勤時も本人の希望を事前に聞いてくれるの
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回答者: 女性/ SS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部/ 事務

3.8
口コミ投稿日:2021年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業なので冷たい雰囲気かと思いましたが、皆さん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月02日
仕事内容:非正規社員の意見も聞いてくれたり、採用してくれたりするので、人によって
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:建屋は古いがフロアごと、部署ごとの島で清掃は行き届いていた。 年末の社
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