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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2022年05月10日

企業カルチャー・社風:
プロパー重視。T社担当者重視。役職者重視。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は1年ごとにコロコロ変わる。

ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無などの多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みを見たことはない。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:数年前に古くから扱っていたメインサプライヤーの商権を失って

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回答者：男性/ Technical Director/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年02月23日

企業カルチャー・社風:昭和そのもの組織体制・コミュニケーション:派閥がある。ピラ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月03日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも普通の日本企業。年功序列制度が強い。能力があっ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長

3.1

口コミ投稿日：2021年02月01日

企業カルチャー・社風:長年の半導体のビジネスで業界での知名度は高い。ある程度担当

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 管理職

2.3

口コミ投稿日：2021年09月15日

企業カルチャー・社風:古い組織体制・コミュニケーション:ごますり体質ダイバーシテ

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年10月04日

組織体制・コミュニケーション:一匹狼的な人は少ない印象。周囲への助け合いや、複数

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月25日

企業カルチャー・社風:担当でなくても困っている人がいれば手伝ったり助けたり、とて

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月30日

組織体制・コミュニケーション:上司との距離も近く、話しやすい環境で風通しは良いと

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回答者：男性/ 主管営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年12月28日

企業カルチャー・社風:昇進にあたって、年功序列は顕著に表れている。また、中途採用

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回答者：男性/ システム営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年11月30日

企業カルチャー・社風:若手でも比較的裁量のある仕事を任せられる事がある。事業部の

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回答者：男性/ 管理部門/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月13日

ダイバーシティ・多様性:・2019年当時は特に思いあたる取り組みは無かったと記憶

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回答者：男性/ 課長/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年09月16日

企業カルチャー・社風:風通しは良いです。ただどこの会社もそうですが人事はすくきら

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 機器事業部/ 課長代理

3.7

口コミ投稿日：2024年01月10日

企業カルチャー・社風:上司との関係次第であるが挑戦しやすい、会社全体の風通しは良

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月21日

企業カルチャー・社風:古くからの体質組織体制・コミュニケーション:活気があるダイ

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回答者：男性/ 提案営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月25日

企業カルチャー・社風:業務内容が難しいです。半導体の基礎知識、理系の知識が要求さ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】営業所なとは人がすくないので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】育児休暇も取れて働きやすかっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

企業文化・社風・組織体制：若い人を採用しているので雰囲気はさほど悪くはない。古い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】しがらみが多い。部署間の利害関係

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】アットホームな職場です。新入社員の歓迎会

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会社名	丸文株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.marubun.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋大伝馬町８−１

従業員数	588名
連結従業員数	1341名
資本金	6215百万円
代表者	飯野亨
決算月	3月
上場年	1997年
平均年収	646万円
平均年齢	43.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(547件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(625件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1270件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(645件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(731件)

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