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丸文株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年05月10日
企業カルチャー・社風:
プロパー重視。T社担当者重視。役職者重視。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は1年ごとにコロコロ変わる。

ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無などの多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みを見たことはない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:数年前に古くから扱っていたメインサプライヤーの商権を失って
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回答者: 男性/ Technical Director/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月23日
企業カルチャー・社風:昭和そのもの組織体制・コミュニケーション:派閥がある。ピラ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月03日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも普通の日本企業。年功序列制度が強い。能力があっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2021年02月01日
企業カルチャー・社風:長年の半導体のビジネスで業界での知名度は高い。ある程度担当
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理職

2.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
企業カルチャー・社風:古い組織体制・コミュニケーション:ごますり体質ダイバーシテ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:担当でなくても困っている人がいれば手伝ったり助けたり、とて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
組織体制・コミュニケーション:上司との距離も近く、話しやすい環境で風通しは良いと
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回答者: 男性/ 主管営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月28日
企業カルチャー・社風:昇進にあたって、年功序列は顕著に表れている。また、中途採用
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回答者: 男性/ システム営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月30日
企業カルチャー・社風:若手でも比較的裁量のある仕事を任せられる事がある。事業部の
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月13日
ダイバーシティ・多様性:・2019年当時は特に思いあたる取り組みは無かったと記憶
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月16日
企業カルチャー・社風:風通しは良いです。ただどこの会社もそうですが人事はすくきら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 機器事業部/ 課長代理

3.7
口コミ投稿日:2024年01月10日
企業カルチャー・社風:上司との関係次第であるが挑戦しやすい、会社全体の風通しは良
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月21日
企業カルチャー・社風:古くからの体質組織体制・コミュニケーション:活気があるダイ
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回答者: 男性/ 提案営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月25日
企業カルチャー・社風:業務内容が難しいです。半導体の基礎知識、理系の知識が要求さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】営業所なとは人がすくないので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】育児休暇も取れて働きやすかっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
企業文化・社風・組織体制:若い人を採用しているので雰囲気はさほど悪くはない。古い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】しがらみが多い。部署間の利害関係
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】アットホームな職場です。新入社員の歓迎会
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