3.0

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丸文株式会社の平均年収は583万円、年収範囲は250～1200万円です（37人の正社員の回答）。

丸文株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを27件掲載中。

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丸文株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
583万円	250~1200万円	37人

（平均年齢39.9歳）

回答者の平均年収	583万円
回答者の年収範囲	250~1200万円
回答者数	37人

（平均年齢39.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	583万円（平均年齢40.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	531万円（平均年齢36.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	797万円（平均年齢52.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	403万円	500万円	9人
30~34歳	480万円	700万円	5人
40~44歳	579万円	850万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	33万円	8万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

モデル年収:10年目程度までは昇給はエスカレートに上がっていきます。主任に上がる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	33万円	8万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

賞与:1年間の評価が次年度の賞与に反映される制度です。新卒から入れば、10年目程

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	33万円	8万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

評価・昇給制度:評価は各本部ごとに項目が決められ、その目標を1年間追うことになり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
776万円	44万円	120万円	128万円

年収	776万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	120万円
賞与（年）	128万円

給与制度:昇給は年次で上がるシステムではなく、役職が上がらないと上がりません。そ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業界では低い方だといわれているが、上場企業として考えても中の上くらいは

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2022年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
776万円	44万円	120万円	128万円

年収	776万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	120万円
賞与（年）	128万円

給与制度:昇給は経験したことなし。賞与は個人の実績ではなく、偏差値制であり、また

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	33万円	8万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年二回　賞与評価制度:基本的に入社10年はエスカレーターで上がっていく

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 管理職

2.3

口コミ投稿日：2021年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	7万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	212万円

給与制度:ライン管理職はプロパ社員で固められており、中途入社との壁がある。評価制

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長

3.1

口コミ投稿日：2021年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給＋役職手当、地域手当が基本となっている。評価制度:ある程度は年功

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回答者：男性/ 主管営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:職位というランクがあり、その職位の昇進は完全に年次に依存する。どれだけ

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回答者：男性/ 課長/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:年俸制でした。賞与に関しては会社としてパイは決まっておりそれをまず業績

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:バブル期の多量入社により、昇給制度が変わった。英語、財務の試験、役員

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回答者：男性/ 提案営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	0万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:一般的な水準だと思います。高くもなく低すぎる事もないです。評価制度:ど

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 機器事業部/ 課長代理

3.7

口コミ投稿日：2024年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	45万円	0万円	140万円

年収	680万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:昇給するには自己アピール、上司との関係作りが重要。評価制度:昇給テスト

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:最初は実力関係なく横並びにて評価される評価

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：半導体業界においては、低い方だと言われます。ただ、その分、有給休暇も取

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は以前は主任で600万、係長で７００万、課長で７６０万〜といっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的に年功序列の風土があり、成果に対するインセンティブは全くございま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ラインに乗っていればそこそこ貰ってる感はある。近年は激しく降格させてお

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は良かった。ただ、管理職は比率の高い3回目の賞与で予め聞いていた年

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丸文株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月11日

福利厚生:一通りの福利厚生はあり充実しています。退職金も一時金以外に企業年金で貰

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回答者：男性/ 課長/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年09月16日

福利厚生:退職金は支給されます。並みです。そのほか一通りの支援はございます。退職

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神奈川県横浜市港北区新横浜１丁目７－９友泉新横浜１丁目ビル　７Ｆ

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石川県金沢市

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給与制度:職種、役職ごとにランク等があり、実際にはたらいた結果の評価に... 続きを見る

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東京都品川区戸越１丁目７－２０タニコー戸越台ビル

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:景気によって左右されるからその時々で減ることもある。評価制度... 続きを見る

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愛知県名古屋市千種区内山１丁目９－２０

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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東京都北区田端新町２丁目８－１１

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:ボーナスは5ヶ月分で、もちろん残業代も全額支給。ただ残業代が... 続きを見る

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会社名	丸文株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.marubun.co.jp/
所在地	東京都中央区丸文ダイヤビル

従業員数	750名
連結従業員数	1341名
設立年	1947年
資本金	6214百万円
代表者	飯野亨
決算月	3月
上場年	1997年
平均年収	646万円
平均年齢	43.1歳
※ 一部、四季報データ参照

丸文株式会社の平均年収は583万円、年収範囲は250～1200万円です（37人の正社員の回答）。

丸文株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを27件掲載中。

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(507件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(563件)
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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:年二回の賞与があり、営業は先期の評価ごとに金額が決まる。... (続きを見る)

(3.1)	渡辺パイプ株式会社口コミ(1055件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 42 時間
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(3.1)	キヤノンシステムアンドサポート株式会社口コミ(1005件) 平均年収（正社員） 475 万円残業時間（月間） 23 時間
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(3.4)	パナソニック株式会社口コミ(992件) 平均年収（正社員） 724 万円残業時間（月間） 30 時間
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	583万円（平均年齢40.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	531万円（平均年齢36.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	797万円（平均年齢52.3歳）

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