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ソマール株式会社の口コミ一覧ページです。ソマール株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを35件掲載中。ライトハウスは、ソマール株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 品質管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 検査グループ/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2023年02月28日

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲が良いですが、経営陣や上司との壁は厚い印象。やはり仕事量と評価が見合っていない証拠でしょう。ベテランで仕事も早く信頼厚い社員の方ですら昇給出来ない場合もありますので。

ダイバーシティ・多様性:
海外にも支社が多く、出向している社員も多く存在する。コミュニケーションも取る機会が多く、グローバルに働きたい方は向いていると思う。

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回答者：男性/ 情報システム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	17万円	2万円	70万円

年収	300万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給額が少ない。賞与は固定分50％+業績（利益）分50％が支払われる。

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月29日

勤務時間・休日休暇:勤務時間；7.5時間休暇の調整：仕事は自身の裁量次第のところ

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月24日

勤務時間・休日休暇:残業時間は極端に多くはないが、夜でも休日でも社内メールが届く

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の期待・化学業界だから稼げるだろう。幅広い

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月29日

成長・キャリア開発:特になし。働きがい:基本的に技術が便利屋さんのため、幅広い業

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回答者：男性/ 情報システム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月21日

福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金、役職者手当などオフィス環境:本社は東銀座に

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月24日

成長・キャリア開発:入社後外部研修が多いです。マナーが身につくが、年数経てばマナ

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回答者：女性/ 技術/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月17日

勤務時間・休日休暇:出張が多い部署だった。でも有給休暇はしっかりと取ることができ

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回答者：女性/ 技術/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:なかなか昇給しなかった。昇給したとしても数千円しか上がらず。長くいれば

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回答者：女性/ 品質管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 検査グループ/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2023年02月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも、ゆったりとした会社。スキルアップは

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回答者：男性/ 情報システム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月21日

企業カルチャー・社風:現在の社長が創設者の孫にあたる。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月24日

福利厚生:住宅補助あります。社宅あります。退職金は少ないが出ます。オフィス環境:

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回答者：女性/ 技術/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月17日

成長・キャリア開発:私の部署は先輩がしっかりと教えてくれたので、かなり働きやすい

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回答者：男性/ 情報システム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月21日

勤務時間・休日休暇:完全週休二日制。製造部などは生産量により交代勤務がある。多様

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月29日

企業カルチャー・社風:とにかく緩い風通しがよいかわからないが、みんなフレンドリー

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回答者：女性/ 技術/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月17日

福利厚生:住宅手当、通勤手当、寮、退職金もしっかりあったのはとても助かった。世帯

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月24日

福利厚生:住宅手当・通勤手当・退職金・社員持株会・DC制度あり。オフィス環境:本

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月29日

事業の強み:幅広い分野の製品があるため、、事業は多角化している。事業の弱み:営業

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回答者：男性/ 情報システム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月21日

事業の強み:自動車業界や製紙業界など複数の業界と取引があるのが強み。メーカーと商

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回答者：女性/ システム/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月05日

福利厚生:住宅手当あり。社宅あり。退職金あり。福利厚生はしっかりしています。オフ

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回答者：男性/ 情報システム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業が少なく、30代、40代の方も定時で帰る人が

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回答者：女性/ 技術/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月17日

女性の働きやすさ:産休もしっかり取れるし、産休から帰ってきてまた働いている人が多

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回答者：男性/ 情報システム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月21日

成長・キャリア開発:新卒入社時に、ビジネスマナーの外部研修を3日ほど受けられる。

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回答者：女性/ 品質管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 検査グループ/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2023年02月28日

女性の働きやすさ:育児休業を安心して取れる環境。女性も多いため気後れなく取得する

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月29日

女性の働きやすさ:管理職の女性はあんまりいないが、徐々にその路線の人がふえている

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回答者：女性/ 品質管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 検査グループ/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2023年02月28日

福利厚生:有給は問題なく取得でき、残業も良しとしない会社なのでその点はホワイトで

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月24日

勤務時間・休日休暇:定時で帰れます。休みは上司によっては取

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回答者：男性/ 情報システム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月21日

女性の働きやすさ:産休、育休が取りやすいため、働きや

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは感じられま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年08月07日

女性の働きやすさ：産休・育休を取得してから職場復帰している人が多い。育児時短勤務

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年08月07日

勤務時間・休日休暇：夏季休暇の有無が就業場所によって異なる。本社・支店勤務の場合

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回答者：女性/ システム/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月05日

女性の働きやすさ:年配女性が上から目線で話

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年08月07日

勤務時間・休日休暇：土日祝は完全に休みで、休日は少なくないと思う。場所によるかも

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月24日

事業の強み:海外展開しているのが強

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	ソマール株式会社
業界	商社（化学製品）
URL	http://www.somar.co.jp
所在地	東京都中央区銀座４丁目１１－２丸正ビル

従業員数	330名
連結従業員数	437名
設立年	1948年
資本金	5115百万円
代表者	曽谷太
決算月	3月
上場年	1985年
平均年収	516万円
平均年齢	41.2歳
※ 一部、四季報データ参照

(3.3)	株式会社巴商会口コミ(348件) 平均年収（正社員） 472 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:独立系のガスディーラー事業の弱み:半導体業界以外の業種に入り... (続きを見る)

(3.1)	コニシ株式会社口コミ(303件) 平均年収（正社員） 486 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：女性 / 研究開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性管理職はまだ少ないが少しずつ増えていると思う。無理して女... (続きを見る)

(3.5)	KeePer技研株式会社口コミ(290件) 平均年収（正社員） 434 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店舗スタッフ / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:店長以上の役職につけなければ今後転職する場合のスキルや経験は... (続きを見る)

(3.7)	長瀬産業株式会社口コミ(290件) 平均年収（正社員） 826 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:自社で大きな研修センターを持っており、様々な研修が行われてい... (続きを見る)

(3.2)	水ing株式会社口コミ(260件) 平均年収（正社員） 375 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 保守点検、運転維持管理 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を応援とありましたが、教育はあまりありませんでした。... (続きを見る)

(3.3)	岩谷産業株式会社口コミ(225件) 平均年収（正社員） 643 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:支店によって忙しさにばらつきがありそう。人手不足の支店もある... (続きを見る)

(3.3)	オー・ジー株式会社口コミ(205件) 平均年収（正社員） 486 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:女性管理職はほぼおらず、総合職はほとんどが男性である。一般職... (続きを見る)

(3.1)	株式会社槌屋口コミ(204件) 平均年収（正社員） 407 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の弱み:会社として競合との競争力を鑑みると社員の給与が水準がとても低... (続きを見る)

(2.9)	株式会社星医療酸器口コミ(197件) 平均年収（正社員） 403 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 課長勤務時間・休日休暇:薄給料で拘束時間長く、休日出勤もあり四六時中社用携帯は鳴る。... (続きを見る)

(3.7)	アラオ株式会社口コミ(194件) 平均年収（正社員） 382 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：男性 / 　 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:営業は大変だが、新製品開発に注力している企業のため、新しいこ... (続きを見る)

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