口コミ投稿日:2024年03月07日
口コミ投稿日:2023年05月24日
回答者: 回答なし/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年03月19日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年01月21日
回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2020年12月07日
回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2024年03月24日
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年05月21日
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月30日
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月30日
口コミ投稿日:2023年07月05日
回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
同じ業界の企業の口コミ
2.9
岐阜県本巣市
メーカー・機械
3.4
大阪府大阪市西淀川区御幣島3丁目2-11
メーカー・機械
回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:産休取得者が多くおり、これから女性でも定年まで働く方も増える...
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3.1
愛知県丹羽郡大口町下小口5丁目25-1
メーカー・機械
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
女性の働きやすさ:時期や業務の状況によるが、休暇は比較的取りやすいのかもしれな...
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3.0
神奈川県厚木市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:クルマ部品の会社でも女性は普通に働けると思います。women...
続きを見る
2.9
神奈川県藤沢市
メーカー・機械
3.6
愛知県名古屋市中村区名駅2丁目35-16
メーカー・機械
3.1
大阪府大阪市中央区平野町3丁目6-1あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:働きやすい。女性というだけで早く帰れるようにしてくれる配慮が...
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3.2
愛知県丹羽郡大口町竹田1丁目131
メーカー・機械
3.5
東京都港区海岸1丁目16-1ニューピア竹芝サウスタワー 20F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:何人か働いていたが、男性だらけの環境に慣れるまで難しいのでは...
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3.1
滋賀県栗東市
メーカー・機械
前澤工業株式会社のカテゴリ別口コミ(143件)
前澤工業株式会社の回答者別口コミ(17人)
- 人事 / 主任 / 人事 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.7
最新の回答:2024年03月07日
- 設計 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.9
最新の回答:2024年02月19日
- 技術 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年05月24日
- 施行管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年03月20日
- 設計 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年03月19日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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前澤工業株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
休暇はとりやすい。女性社員の活躍の場が多いと感じる。近年女性社員の採用も積極的に行なっており、長く勤める女性社員の方が多い印象である。技術職にも女性社員の管理職登用が実施されており育児休暇も充実している印象である。
育児休暇については、男性社員の取得も可能であり実際に取得している方もおられる。