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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月02日

成長・キャリア開発:
仕事を通して成長できるかどうかは営業所によって大きく異なると思う。指導が丁寧な営業所もあれば、そもそも指導が行き届いていない営業所もある。また、配属先は運次第。会社の風土は昔ながらの年功序列の印象が強い。主に30~40代の中堅社員が会社の売り上げに貢献していると感じる。古い社風もまだかなり残っており経営方針は保守的である。成長したい人にとっては得られるものは得て、さらに成長できる会社や環境に身を置くべきである。

働きがい:
何にでも言えるが、多少なりとも学べることはあった。客先との関係が良好にできれば働きがいを見出すことはできるのかなと思う。また、水道関係の仕事に興味がある人はおすすめできるかもしれない。あとは上司だったり配属先の職場環境による。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年07月16日

成長・キャリア開発:社内でスキルアップ対応の通信教育講座（多岐にわたる）もあり、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月21日

成長・キャリア開発:勤務経験を通じて、営業としての基本的な業務の流れは覚えられる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

教育・研修：身のある研修はほとんどない。スキルアップをしたいなら、終業後、自分で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月17日

働きがい：仕事を1から10まで自分で出来ること。補佐作業ではなく自分で出来ること

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月31日

成長・キャリア開発:国家資格や業界関連の資格の手当がありました。キャリアの教育制

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】人間関係はフレンドリーな方が多くやりやす

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】仕事をやり切り自分の中での整合性が付き理

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】業種が住宅関

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】個人に与えられた仕事をやるの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】仕事に時間的制約があるので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】すでにいる人の補助で、決まっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】処理速度が早く正確さを目

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】業務内容が補助なので、指導して

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】補助なので、ないです

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

成長・キャリア開発:技術系の仕事をしていた私は大きく「忍耐力」を付ける事ができた... 続きを見る

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会社名	前澤給装工業株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://www.qso.co.jp/
所在地	東京都目黒区鷹番２丁目１４－４

従業員数	376名
連結従業員数	482名
設立年	1957年
資本金	3358百万円
代表者	山本晴紀
決算月	3月
上場年	1991年
平均年収	528万円
平均年齢	41歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:研修あり。働きがい:身近に触れるもの... (続きを見る)

(3.1)	日立金属株式会社口コミ(493件) 平均年収（正社員） 560 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:資格は申請すればすぐに会社負担で取らせて貰えたし、そのあたり... (続きを見る)

(3.2)	NOK株式会社口コミ(489件) 平均年収（正社員） 548 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機械設計 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員働きがい:多くの自動車メーカーで製品が使用されているため働きがいを感じ... (続きを見る)

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