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株式会社毎日新聞社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
654万円250~1300万円69人

（平均年齢39.7歳）

回答者の平均年収654万円
回答者の年収範囲250~1300万円
回答者数69人

（平均年齢39.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		717万円
（平均年齢40.5歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		866万円
（平均年齢42.8歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		643万円
（平均年齢39.8歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		593万円
（平均年齢35.6歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		578万円
（平均年齢35.8歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		748万円
（平均年齢50.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳492万円550万円15人
30~34歳457万円600万円7人
35~39歳591万円800万円19人
40~44歳630万円750万円5人
55~59歳1011万円1200万円8人
60歳以上870万円1300万円5人

年収分布

（人）
（万円）

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株式会社毎日新聞社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
その他(公務員、団体職員他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
すべて
標準
新着順
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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
すべて
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
その他(公務員、団体職員他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】住宅手当は5年で打ち切り。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【退職金の有無・金額について】支給される。一括で1500?1700万く
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】なし。従業員持株会はあ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【賞与の有無・頻度・金額など】年4回。２回は0.3月分。残り２回は会社
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【昇給の仕組み・条件について】年齢で自動的に上がる。役職が上がると昇給
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：仕事の割にはもらえていたように思う。年配の社員の方は「薄給」と愚痴をこ
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株式会社毎日新聞社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【退職金の有無・金額について】支給される。一括で1500?1700万く
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口コミ投稿日：2022年12月20日

回答者： 女性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年12月20日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金オフィス環境:
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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回答者： 男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 写真報道局
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員
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株式会社毎日新聞社のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(6件)
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