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株式会社牧野フライス製作所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部

4.6
口コミ投稿日:2023年08月19日
企業カルチャー・社風:
風通しはかなり良い。社歴に関わらず、良い意見は取り入れられ易い。
また社内の異動なども比較的意見を聞いてもらい易い。

組織体制・コミュニケーション:
上司とはかなり話しやすい。組織間も変な対立などしておらず話を良く聞いてもらえる。

ダイバーシティ・多様性:
輸出企業なので外国人に対するアレルギーは無い。職場は他国籍でも特に違和感なく働けている。

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発本部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年12月03日
企業カルチャー・社風:部署による。現場は風通しはかなり悪い印象。部署間のつながり
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回答者: 男性/ 加工技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
ダイバーシティ・多様性:海外にも拠点のある会社です。現地採用かつ現地での勤務とな
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回答者: 男性/ 開発本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあります。ジョブローテーションはありませんが
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回答者: 男性/ 加工オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
企業カルチャー・社風:改善提案を自主的に提出出来てしっかりと決められた報酬もあり
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回答者: 男性/ 加工オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産本部

2.6
口コミ投稿日:2021年10月17日
企業カルチャー・社風:製造部門においては典型的な日本企業で町工場が大きくなった感
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月15日
企業カルチャー・社風:部署間の連携は取れているが、職人気質な人が多い。組織体制・
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 係員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月02日
企業カルチャー・社風:年功序列。品質には拘りがある。そこだけは落とさないように頑
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月14日
企業カルチャー・社風:基本的にはトップダウン。上層部の現場介入も多い。それがいい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部国内営業部/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2022年09月19日
ダイバーシティ・多様性:各国に海外子会社があるため、割と多国籍な職場環境になって
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回答者: 男性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月24日
企業カルチャー・社風:経営層に、新しいことに挑戦する意志は見えるが、末端までうま
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年09月26日
企業カルチャー・社風:同調圧力が強い。周りが残業していると残っている人が多い。組
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月02日
企業カルチャー・社風:クオリティーファーストを掲げている組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:クオリティファーストを掲げていますが、お客様第一なので
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:新しい技術に挑戦する風土が強く、業界内でも技術力の高さを誇
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