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株式会社牧野フライス製作所の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
535万円250~1050万円37

(平均年齢33.2歳)

回答者の平均年収535万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数37

(平均年齢33.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
590万円
(平均年齢33.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
650万円
(平均年齢38.2歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
508万円
(平均年齢32.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(28件)
すべての口コミを見る(187件)

株式会社牧野フライス製作所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 男性/ 生産技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月08日
福利厚生:
会社都合の転勤者への家賃補助や通勤手当が存在する。
社宅や独身者用の社員寮もあり、新入社員や出張者が住むことができる。

オフィス環境:
事業所は半世紀以上前に建てられた棟も残っており、老朽化が進んでいた箇所もあったが徐々に改修工事が進んでいる。
厚木の事業所は工業団地内があり、駅は近くに無いがバス停や高速入口が付近にある為交通の便は悪くない。ただ山梨の事業所は場所が街から少し離れており車による通勤がほぼ必須と考えてよい。冬場は路面凍結や雪にも通勤では気を遣う必要があった。

株式会社牧野フライス製作所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ 加工技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:
予め相談しておけば、難なく有給取得できます。1にも2にも上司や周囲とのコミュニケーションが大切な会社だと感じます。

多様な働き方支援:
リモートワークは少数で得意とは言えませんが、子育てなど各家庭の事情にはよく寄り添って、
時短勤務や勤務時間の変更など柔軟に対応できる会社であると思います。

株式会社牧野フライス製作所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部

4.6
口コミ投稿日:2023年08月19日
企業カルチャー・社風:
風通しはかなり良い。社歴に関わらず、良い意見は取り入れられ易い。
また社内の異動なども比較的意見を聞いてもらい易い。

組織体制・コミュニケーション:
上司とはかなり話しやすい。組織間も変な対立などしておらず話を良く聞いてもらえる。

ダイバーシティ・多様性:
輸出企業なので外国人に対するアレルギーは無い。職場は他国籍でも特に違和感なく働けている。

株式会社牧野フライス製作所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月03日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発本部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年12月03日
女性の働きやすさ:
有給は取れる。時季変更権も自分の場合は使われたことがなく、基本的にはいつでも取れる(例に習って部署による)。
また、コロナ禍では罹患時に特別休暇が一週間ほど割り当てられ、有給で休めた。
女性の生理休暇なるものがある。月に1日か2日、女性のみ有給の特別休暇が取れる。

株式会社牧野フライス製作所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ 加工技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:
必要な資格であれば、業務として取得させてもらえます。会社の業務として大学へ通っていらっしゃる方もいます。

働きがい:
数千万~数億は値のする機械を使って仕事ができます。今後製造業で生きていく分には、潰しのきくスキルが得られると思います。(手に職を付けるイメージ)

株式会社牧野フライス製作所の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時と入社後の研修までは社内体制がきっちりとしていて、いかにも上場企業という印象でしたが、製造現場では製造機種多さやお客様からの多彩な要求事項などがありその都度、作業員や管理職が頭を抱えながらなんとか生産している印象でした。業界の特徴として仕方ない部分ではあると思います。

株式会社牧野フライス製作所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月08日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月08日
事業の強み:
海外子会社の売上力が強い事もあり、不況時の影響を海外で補填できる。

事業の弱み:
必ず10年に1度の不況サイクルが生じる。
その度に、残業規制、賞与激減などが数年続くがまた数年で元のいい加減な仕事環境に戻る部署が比較的多い。
工作機械一本の為、不況時の他業種での経営補修が難しい企業である。

事業展望:
最近では自動化に注力しているプロジェクトも多く、今までのデメリットが解消される可能性はある。

株式会社牧野フライス製作所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 23万円 60万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
給与水準は低い
基準昇給額は平均すると5000〜6000円程度
2023年度の昇給ではコロナ後の猛烈な業績回復により創業以来2番目の売上高となり、基準額10000円となり例年より高かった。
労働組合も10000円の昇給額にはしゃいでいた。つまり最高レベルの売り上げを達成しても昇給の上限額は10000円程度。
この基準額に対して各位のランク毎に応じた係数が掛けられて増減する。
当然若手は基準額より低い額になる。
ボーナスもなにかと理由を付けて減額を目指す姿勢。
6段階評価によってボーナスは増減するが、良い評価の人が多いと最終的に調整される。
2023年度は良い評価の人が多かったようで夏のボーナスは月数×評価×0.9となり1割減。希望は無い。

評価制度:
年功序列。
それ以上でもそれ以下でも無い。