3.2

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口コミ(187件)

年収・給与(28件)

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株式会社牧野フライス製作所の平均年収は535万円、年収範囲は250～1050万円です（37人の正社員の回答）。

株式会社牧野フライス製作所で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを28件掲載中。

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株式会社牧野フライス製作所の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
535万円	250~1050万円	37人

（平均年齢33.2歳）

回答者の平均年収	535万円
回答者の年収範囲	250~1050万円
回答者数	37人

（平均年齢33.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	590万円（平均年齢33.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	650万円（平均年齢38.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	508万円（平均年齢32.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	449万円	660万円	8人
30~34歳	518万円	700万円	12人
35~39歳	602万円	850万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社牧野フライス製作所の口コミを探す

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	23万円	60万円	120万円

年収	450万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	60万円
賞与（年）	120万円

給与制度:
給与水準は低い
基準昇給額は平均すると5000〜6000円程度
2023年度の昇給ではコロナ後の猛烈な業績回復により創業以来2番目の売上高となり、基準額10000円となり例年より高かった。
労働組合も10000円の昇給額にはしゃいでいた。つまり最高レベルの売り上げを達成しても昇給の上限額は10000円程度。
この基準額に対して各位のランク毎に応じた係数が掛けられて増減する。
当然若手は基準額より低い額になる。
ボーナスもなにかと理由を付けて減額を目指す姿勢。
6段階評価によってボーナスは増減するが、良い評価の人が多いと最終的に調整される。
2023年度は良い評価の人が多かったようで夏のボーナスは月数×評価×0.9となり1割減。希望は無い。

評価制度:
年功序列。
それ以上でもそれ以下でも無い。

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回答者：男性/ 生産技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	300000万円	6万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	300000万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	120万円

給与制度:工作機械業界全体に言えることだが、景気の浮き沈みが給与や賞与に強く影響

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発本部/ なし

2.1

口コミ投稿日：2023年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	10万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:業界的に収入は低くなる傾向にあるが、相応だと思うテクノロジー系全般に考

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回答者：男性/ 開発本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	5万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	137万円

給与制度:住宅手当はありません。通勤交通費は満額では無いです。基本給に全て含まれ

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回答者：男性/ プロジェクト営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長

3.1

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	52万円	0万円	200万円

年収	850万円
月給（総額）	52万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

賞与:年に一度設定する目標設定に対する達成度、アクションプランにおける取り組み状

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回答者：男性/ プロジェクト営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長

3.1

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	52万円	0万円	200万円

年収	850万円
月給（総額）	52万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

モデル年収:一般職だと少しずつ増えていく傾向。ジョブグレードや役職を早い時期に上

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業本部国内営業部/ リーダー

3.0

口コミ投稿日：2022年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	33万円	11万円	200万円

年収	750万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	11万円
賞与（年）	200万円

給与制度:賞与はよいときは年6か月程度は出るが、悪い時期は2か月程度に落ち込んで

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回答者：男性/ プロジェクト営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長

3.1

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	52万円	0万円	200万円

年収	850万円
月給（総額）	52万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

年収・給与の満足点:特になし年収・給与の改善点:基本的には安いので、一般職の場合

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回答者：男性/ プロジェクト営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長

3.1

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	52万円	0万円	200万円

年収	850万円
月給（総額）	52万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

評価・昇給制度:年に一度評価。昇給も年に一度。年度始めに設定する目標設定に対して

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部/ 係員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:良くも悪くもオーソドックスな年功序列って感じ評価制度:20人に1人くら

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回答者：男性/ 加工オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産本部

2.6

口コミ投稿日：2021年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	12万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、残業手当、通勤手当(淵野辺駅、

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回答者：男性/ 加工技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	5万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

評価制度:昇給額は他の業界と比べて少ないですが、安定して毎年昇給する印象です。ま

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業本部

4.6

口コミ投稿日：2023年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	45万円	12万円	165万円

年収	650万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	165万円

給与制度:景気変動の激しい業界なので業績変動によって賞与は安定しない事が多い。製

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	10万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本的には年功序列評価制度:基本的には年功序列。自己申告でアピールでき

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回答者：男性/ 加工オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	9万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	130万円

給与制度:基本的な手当はあり

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:なかなか若手は上がりずらい。評価制度:学歴は関係なく評価し、昇進させて

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回答者：男性/ 事務スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:最近の人事制度改革により若手でも成果を上げれば上に引き上げてもらえる環

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回答者：女性/ 海外営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与はその年によって変わる。売上がいい年はか

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給が低く残業で稼ぐしかない。基本給を上げない姿勢で、利益が出た年に

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	--万円	--万円	--万円

年収	660万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は低いです。残業も生活給の一部と思われているため、残業ありきにな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社と組合の団体交渉でボーナスが何ヵ月分、昇給が平均額いくらとういうよ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】役割制の給料制度だが実質的には年齢で昇給する年功序列

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】おおよそ年で5ヶ月分くらいですが業績によ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が低く、一人暮らし、実家暮らしでない限り残業しなければ生活するこ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業込みなら20代で年収600万も夢じゃない。しかし残業なしならどんな

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産本部/ 総合職

3.3

口コミ投稿日：2023年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	7万円	60万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給システムはありますが、年功序列の風潮が色濃く残っている印象です。残

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給に関するルールが明確なのが良かったです。業務改善も評価されたのは退

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は非常に低い。元々工作機械業界が低い上に福利厚生が全くないため

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社牧野フライス製作所の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業本部国内営業部/ リーダー

3.0

口コミ投稿日：2022年09月19日

福利厚生:一般的な一部上場企業が提供している福利厚生はあると思われる。退職金、家

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月08日

福利厚生:退職金、独身寮、財形貯蓄、持株会という一般的なモノはあり。それ以外は特

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賞与:営業しか判らないが今季売上、、利益目標比、前期比などがチェッ... 続きを見る

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会社名	株式会社牧野フライス製作所
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.makino.co.jp/
所在地	東京都目黒区中根２丁目３－１９

従業員数	1468名
連結従業員数	4812名
設立年	1951年
資本金	21142百万円
代表者	井上真一
決算月	3月
上場年	1964年
平均年収	660万円
平均年齢	41.7歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社牧野フライス製作所の平均年収は535万円、年収範囲は250～1050万円です（37人の正社員の回答）。

株式会社牧野フライス製作所で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを28件掲載中。

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5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1099件)

(3.4)	三菱重工業株式会社口コミ(2339件) 平均年収（正社員） 726 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理部門 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:・組合がしっかりしており、毎年定期昇給している・業績次第で変... (続きを見る)

(3.2)	川崎重工業株式会社口コミ(1849件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / エンジン品質保証部給与制度:賞与の回数が一般的な企業に比べて多いが、トータルの金額といて... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日立ビルシステム口コミ(1066件) 平均年収（正社員） 520 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：回答なし / FE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / FE / なし給与制度:他の企業の同年代よりかは少し高いと思うが、休日勤務・残業代で... (続きを見る)

(3.2)	株式会社タカキタ口コミ(1028件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造部 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年収は地元の企業と比較すると若干劣る形となる。評価制度:中途... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ジェイテクト口コミ(1006件) 平均年収（正社員） 560 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 自動車部品設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:会社のレベルに対しては給与は良いと思う。評価制度:評価システ... (続きを見る)

(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(757件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給料は日本企業の中で平均ぐらい賞与は上長との面談で話され、半... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 579 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:良くも悪くも親会社（三菱電機）の影響が大きいです。それでも三... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:同年代の周りと比べると年収は高めだと感じる... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(695件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業事務 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:何もしなくても年齢とともに上がっていきます。評価制度:年功序... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:5段階評価の上位2番目までをとっていれば、3年で昇格試験の推... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	590万円（平均年齢33.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	650万円（平均年齢38.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	508万円（平均年齢32.8歳）

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職種別平均年収

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