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株式会社松屋の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
410万円100~1280万円31

(平均年齢31.3歳)

回答者の平均年収410万円
回答者の年収範囲100~1280万円
回答者数31

(平均年齢31.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
505万円
(平均年齢32.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
435万円
(平均年齢31.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
390万円
(平均年齢30.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳331万円450万円11
30~34歳341万円450万円9

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社松屋の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
272万円 21万円 0万円 20万円
年収 272万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
住宅手当を除けば、労働組合の活動も活発でカルチャー補助なのさまざまな手当があると思う。

評価制度:
女性の管理職を増やしていく方向性ではあるが、管理職の仕事の負担が大きく育児をしながらなどの管理職はかなり負担がありそう。

口コミ投稿日:2022年08月24日

回答者: 男性/ 執務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給料は会社独自の階級制度があり、ある一定の級まで行かないと給料は低いイ
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口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 1万円 20万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:若手の頃は昇給がほとんどない。そのため、1年目の手取りが1番高いことも
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:定期昇給は5000円に満たない金額、役職がつくまでは画像を養うのは難し
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口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:基本給が高くないため残業代で手取り20万が超えるかどうかという状態でし
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口コミ投稿日:2022年08月29日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は毎年行われる。役職がつけば手当で上乗せ。昇給率は低く、残業代がな
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口コミ投稿日:2021年03月21日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 婦人部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列のため、同期とは横一線で年に数千円の昇給しかありません。賞与は
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口コミ投稿日:2022年07月02日

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
10万円 10万円 0万円 0万円
年収 10万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトであったが特に不満はなかった。支給についても細かく支給された
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口コミ投稿日:2024年03月17日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 1万円 320万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 320万円
給与制度:一人暮らしをする社会人にとっては年収は低いと思う。手当て等も特に無いた
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口コミ投稿日:2021年11月26日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与について、業績連動の部分が強いので不安定である。評価制度:基本的に
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口コミ投稿日:2021年09月18日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
334万円 23万円 0万円 83万円
年収 334万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 83万円
給与制度:昇給は毎年少しずつあるが、ほぼほぼ雀の涙。役職手当があり、ある一定の役
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口コミ投稿日:2021年01月09日

回答者: 女性/ 売場担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:おおよそ3ヶ月分の賞与が出ていたが、コロナ禍は難しいのではないかと思わ
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口コミ投稿日:2017年09月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:30歳過ぎくらいまで役職がない場合は給与も低い。残業なし手取りで20万
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口コミ投稿日:2022年09月25日

回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:やればやるだけ評価が上がるイメージです。交通費は出ます。店長からエリア
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口コミ投稿日:2016年02月29日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若い内から平均年収より高く、同業他社よりも高い給料が保証されます。 実力
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準】実力主義でした。昇給は成績と連動していました。ただ年齢も
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準はそれほど高くないと思います。ただ、百貨店ではどこも厳しい状況
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:百貨店業界は、不況業種なので、ボーナスは少なかったです。2007年頃で
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口コミ投稿日:2016年11月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に1回の人事考課シートに希望部署を書ける。 おそらく多くの会社でもある
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口コミ投稿日:2019年08月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列にならないような制度設計になっている。運用をしっかりできれば、
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口コミ投稿日:2019年08月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは当時は業績も悪くすずめの涙程度だった。業績連動制度だが、業績
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口コミ投稿日:2021年10月23日

回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:時給は上がりにくいと感じた。仕事内容によって変わるのかも知らないが自分
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口コミ投稿日:2021年12月16日

回答者: 回答なし/ 厨房/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:給与は人並みにもらえる。ワンオペの仕事が多く疲れる。休日関係なしにシフ
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口コミ投稿日:2022年09月22日

回答者: 男性/ フード/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトの為、普通の時給支払い評価制度:実力
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口コミ投稿日:2022年07月19日

回答者: 男性/ パート/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与賞与などは働きにあったものがもらえる。しかし、業務内容、仕事内容と
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口コミ投稿日:2022年05月03日

回答者: 回答なし/ 飲食/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料に関しては元々ウェブサイトの方を拝見させていただき想像通りな感じで
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:飲食店なので年収は低いと思います。店長やエリアマネージャーまでいくとな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:百貨店、アパレル、という業界では、標準的だと思う。 新卒から5年目くらい
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株式会社松屋の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 執務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月24日
福利厚生:住宅手当以外はきちんとあるイメージ。あとは、社員食堂があったり、会社拠
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 専門店営業部

3.4
口コミ投稿日:2021年01月21日
福利厚生:退職金制度など、福利厚生は充実していたように思えます。オフィス環境:所
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2.9
福岡県福岡市東区多の津一丁目12番2号
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回答者: 女性/ レジ係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:時給性で、次年度には10円加算される。募集の時給が上がり、自... 続きを見る
3.1
東京都北区赤羽2丁目1-1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
2.8
群馬県館林市
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
2.9
佐賀県佐賀市高木瀬町大字長瀬930
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:1年に1度適切な評価による昇給があり、各種資格取得時の支援も... 続きを見る
2.9
東京都品川区二葉4丁目2-14
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.0
山形県山形市あこや町3丁目8-9
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
3.3
愛媛県松山市宮西1−2−1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
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静岡県静岡市葵区
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山形県飽海郡遊佐町比子字白木23-362
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:年に二度、人事考課が行われ上司と面談することがありますが、評... 続きを見る
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和歌山県有田郡湯浅町
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