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マサル工業株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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派遣社員
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口コミ投稿日：2020年09月10日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2020年09月10日
福利厚生:
退職金はあるが少ない。
手当ては職務手当てか営業手当てしかない。
単身赴任を強いられる場合は、家賃補助や単身手当等手厚い待遇を受けることが可能。

オフィス環境:
オフィスの広さは一般的。
本社は移転して綺麗になった。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】土日祝が完全休暇になっていたので
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】営業という職種であったことから、有給
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】ほぼ定時退社しており、土日は完
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】基本的に定時退社でしたので、その
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【子育て支援制度について】当時、未婚でしたので、当該情報は理解しており
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】取りたいときには、確実に取得できてお
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【住宅手当・家賃補助について】住宅手当、家賃補助という制度はありません
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