口コミ投稿日:2022年04月19日
口コミ投稿日:2023年11月09日
回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
同じ業界の企業の口コミ
2.8
東京都中央区八丁堀2丁目7-1八丁堀サンケイビル 5F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 住宅営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:30-40代の営業の方が多く、最初は自分がついていくのがやっ...
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3.1
山口県岩国市山手町1丁目5-16カシワバラビル
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係や職場の雰囲気は良いとは言えない、トラブルも多いが、...
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2.9
東京都豊島区南池袋3-13-5
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ Smgr/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいいろいろな企画がありますが、営業活動をする営業部署は大...
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2.9
大阪府大阪市中央区淡路町4丁目4-15
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:歴史があるので、業界内では知名度が高く、京阪神では大きな存在...
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2.9
東京都港区芝5丁目29-11G-BASE田町 16F、17F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上層部はJRからの片道切符の出向社員ばかりのためJRに強くモ...
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3.1
東京都渋谷区渋谷3丁目29-20
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】派遣先によるので一概には言えない。NTTグル...
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2.8
東京都中央区月島4丁目12-5
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制: 日本各地に拠点があり現場は常設の現場も有れば、有期なら全国...
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3.2
大阪府大阪市中央区瓦屋町3丁目7-3イースマイルビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】売り上げ次第では年収1000万越えは狙える社員...
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3.0
東京都新宿区
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:今にして思えば、働いている方は一定以上の学歴もあり、人間的に...
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2.9
大阪府吹田市南吹田1丁目5-25NESCO本店ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:安全最優先と口酸っぱく言っていますが、現場の負担が大きすぎて...
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株式会社松下産業のカテゴリ別口コミ(60件)
株式会社松下産業の回答者別口コミ(8人)
- 土木部 / 土木部 / 施工管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
5.0
最新の回答:2024年01月26日
- 見積部 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年08月31日
- 東京本社 / 施工管理(建築) 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年06月30日
- 工事部 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年04月19日
- 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2013年時点の情報
4.0
最新の回答:2015年08月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社松下産業の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 見積部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
比較的中途採用の社員が多いです。
その割にはプロパー社員からの業務上の指示は
非常に少ないと思います。よく言えば各自の判断に任されるということでしょうか。
組織体制・コミュニケーション:
特にコミュニケーションを深めるような活動はないです。
ダイバーシティ・多様性:
ガンになった社員に対するケアをする部署があるため、その点ではいい環境かと思います。