回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
女性の働きやすさ:大体の職場では、女性...続きを見る（全181文字）
女性の働きやすさ:
大体の職場では、女性にとって働きやすい環境だと思うが、業務内容や所属長の考えに依る部分も大きい。例えば、小さいお子さんがいる場合には、在宅ワークができる制度はあるものの、その制度を使えるかどうかは職場次第である。そういう点では、不公平感があり、制度を使える部署異動の希望を出しても異動できるかどうかは、所属長の裁量になるため、所属長次第である。
大体の職場では、女性にとって働きやすい環境だと思うが、業務内容や所属長の考えに依る部分も大きい。例えば、小さいお子さんがいる場合には、在宅ワークができる制度はあるものの、その制度を使えるかどうかは職場次第である。そういう点では、不公平感があり、制度を使える部署異動の希望を出しても異動できるかどうかは、所属長の裁量になるため、所属長次第である。
本田技研工業株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
有給休暇については、事前に業務の調整や引き継ぎを行えば取得しやすい環境だと感じました。繁忙期には周囲との相談が必要になる場面もありますが、基本的には上司や同僚も理解があり、計画的に申請すれば大きく断られることはありませんでした。また、急な体調不良や私用の際にも柔軟に対応してもらえる雰囲気があり、心理的な負担は比較的少なかったと思います。部署によって多少差はあるものの、全体としては休暇取得を推奨する流れがあり、ワークライフバランスを意識して働きやすい職場環境だと感じました。特に事前共有を大切にする文化が根付いているため、周囲への配慮を行えば安心して、休みを取れる点が印象的でした。