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本田技研工業株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設計/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年間の評定が2回あり、その評定で高ランクだった場合に昇給資格を得ること
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回答者: 男性/ システム設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 先進安全商品開発課/ スタッフエンジニア

2.8
口コミ投稿日:2024年01月22日
事業の強み:1度決定したことを、最後までとことんやり切る粘り強さがあると考えてい
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回答者: 男性/ 金型設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月26日
企業カルチャー・社風:自分でやりたいテーマを選定し、上位に認められれば費用が捻出
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
980万円 54万円 16万円 230万円
年収 980万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 230万円
給与制度:賞与は6月と12月に支給。基本は春闘で決まったものであるが、半期の評価
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月21日
福利厚生:住宅手当は少ない。高額家賃補助という別の精度もあるが、その金額を足して
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ バワーユニット開発/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2024年02月03日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神を大事にするイメージであり、実際やりたいこと
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ アシスタントチーフエンジニア

3.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:有休100%取得できる。申請もwebでするだけでOK大型連休
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回答者: 男性/ システム設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 先進安全商品開発課/ スタッフエンジニア

2.8
口コミ投稿日:2024年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時にはさまざまなことに挑戦していけると考えて
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 四輪事業/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2024年01月08日
事業の強み:社会の流れに合わせて電動化に力をいれている。社会に合わせて力を入れて
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月17日
企業カルチャー・社風:チャレンジ志向は強い 最近時は独自性がなくなってきたので、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ アシスタントチーフエンジニア

3.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
事業の弱み:電気自動車で勝ち技を探している。新興メーカーもありかなり苦戦している
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設計/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年03月17日
福利厚生:基本的には寮を進められます。28歳まで入居可能。寮の場所は僻地みたいな
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回答者: 男性/ IT系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月24日
オフィス環境:開発施設は、自動車開発の性質上、広い場所が必要なため、非常に田舎に
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:休日や有休は必ず取れる。特に有休は締日までに目標日数に達して
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 4輪開発センター/ チーフエンジニア

3.4
口コミ投稿日:2024年04月01日
成長・キャリア開発:資格手当はない 資格取得などに使える補助は年間定額ある テス
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月07日
多様な働き方支援:リモートワークは基本的に推奨されていません。介護や育児などの理
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回答者: 男性/ 金型設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月26日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格は会社が持ってくれる。研修は定期的にあるがあ
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ バワーユニット開発/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2024年02月03日
福利厚生:転職者は5年間社宅が借りられる。ただし3年目以降は自己負担率が上がる。
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回答者: 男性/ IT系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 60万円 15万円 240万円
年収 950万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 240万円
評価制度:非常に若い時代に将来、昇進させる者を決めていく。そこに乗っかれた者はや
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 4輪開発センター/ チーフエンジニア

3.4
口コミ投稿日:2024年04月01日
勤務時間・休日休暇:部署による 勤務時間はフレックスで選べるが仕事が終わらないの
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 4輪開発センター/ チーフエンジニア

3.4
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1550万円 85万円 0万円 530万円
年収 1550万円
月給(総額) 85万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 530万円
給与制度:年収には賞与の割合が大きいので変動が有る  管理職になると残業はかなり
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
福利厚生:充実しているが、年々削られていると感じる。保養所の閉鎖など。ただ、使わ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
モデル年収:入社年数や年齢による序列的昇給はない、等級に応じて給与設定されており
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 39万円 7万円 200万円
年収 590万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与は毎年のベースアップと等級の上昇で上がっていきます。評価制度はS〜
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回答者: 男性/ 車両開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 完成車開発統括部/ チーフエンジニア

4.4
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 65万円 5万円 420万円
年収 1200万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 420万円
給与制度:ざっくり分けると、能力開発ステージ、能力発揮ステージ、管理職、という3
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回答者: 回答なし/ プロ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月14日
企業カルチャー・社風:ホンダフィロソヒィーに基づく企業倫理や新たな技術に挑戦する
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月04日
福利厚生:平均的なレベルであると思います。オフィス環境:日本国内にいくつかの事業
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月03日
福利厚生:28歳までは1Kタイプの独身寮が借りれます。場所によって食堂・共同浴場
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回答者: 男性/ 車両開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 完成車開発統括部/ チーフエンジニア

4.4
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 65万円 5万円 420万円
年収 1200万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 420万円
モデル年収:入社後は能力開発ステージからスタートし、ステージアップしていくと能力
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:資格手当はない。その為資格を取るメリットが感じられないが昇格
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回答者: 男性/ 安全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
事業の強み:裾野が広くどこで何をやっているのかわからないよってシナジー効果もうす
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回答者: 男性/ 車両開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 完成車開発統括部/ チーフエンジニア

4.4
口コミ投稿日:2023年04月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:大部屋で見通しの良い労働環境ということもあり、
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回答者: 男性/ 車両開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 完成車開発統括部/ チーフエンジニア

4.4
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 65万円 5万円 420万円
年収 1200万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 420万円
賞与:6月と12月に賞与が支給される。6月は前年度の下期+通年評価ベースが基本、
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回答者: 男性/ 車両開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 完成車開発統括部/ チーフエンジニア

4.4
口コミ投稿日:2023年04月26日
福利厚生制度の満足点:ホンダ健保はなかなか評判が良く、優位性がある様だ。ウェルフ
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回答者: 男性/ 車両開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 完成車開発統括部/ チーフエンジニア

4.4
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 65万円 5万円 420万円
年収 1200万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 420万円
賞与:年間5.9ヶ月を基本に、春闘の結果により0.1~0.4ヶ月程度上下する。春
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