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本田技研工業株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
女性

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月07日
事業の強み:2輪業界のシェアと知名度は強み事業の弱み:計画性のなさ、魅力ある製品
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月07日
成長・キャリア開発:会社の支援制度はアテにならない、自らキャリアプランを描いてい
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
710万円 --万円 --万円 --万円
年収 710万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自動車業界なだけあって賞与は高水準、給与は一般的、手当は交通費や住居費
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月07日
勤務時間・休日休暇:WLBは良いと思う。勤務時間、休日休暇など従業員にとってはか
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回答者: 男性/ 製造技術職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 生産統括部/ 役職なし

4.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
企業カルチャー・社風:挑戦するというよりはとりあえず若いものにやらせてみるという
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回答者: 男性/ 製造技術職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 生産統括部/ 役職なし

4.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はきっちりと守られていますし、有給休暇も計画的に取得
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月07日
福利厚生:福利厚生も大企業なだけあってかなり充実しているオフィス環境:工場は基本
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月07日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすい職場だと思う有休、育児休暇、生理休暇など
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:工場勤務なので仕事上休日出勤はありますが、必ず代休はあります
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
多様な働き方支援:有給は100%消化が義務となっており、取得の際の障壁は全くあり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長・キャリア開発:サイン周り、事前の根回し等、直接のスキル向上に繋がらない要素
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:今、工場にもフレックスが導入されていますので、直接生産領域以
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
多様な働き方支援:比較的若手が交代制や休日出勤に入る場合が多いです。休日出勤も残
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長・キャリア開発:未経験でも希望する部署に異動願いを出せるチャレンジ制度もあり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
福利厚生:資格手当がなく、向上意欲を持たせる施策がない。資格を取ると責任が増える
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
福利厚生:住宅手当や通勤手当等は普通に支給され、借上社宅も格安で利用できる。保養
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給に関して、学歴による昇給スピードの差は少なからずあります。仕事がで
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果もそれなりには評価されるが、基本年功序列の色が強い。特に、高専卒だ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:チームリーダー以上だと会社の携帯を持たされ、休日もトラブルが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:雇用の安定性を逆に締め付けと捉える若手もおり、向上心の強い若手の方
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年一回目標設定し、面談は四半期ごとにあるので自分の意見をしっかり持って
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収、ボーナスに関しては普通に生活していくのには十分な金額です。ボーナ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:雇用は安定しており、リストラは一度もありません。また、中途採用の人
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長性・将来性:主軸である四輪事業はこれから他業種が多く参入し群雄割拠の状況にな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業理念の浸透:比較的チャレンジを好意的に捉えられる場合が多く、積極的に手を上げ
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回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ エンジン/

4.9
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:大企業ということもあり、ざんぎょうだいふくめすべてきっちりでる。分単位
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回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ エンジン/

4.9
口コミ投稿日:2023年11月03日
女性の働きやすさ:女性も多く所属しており、女性のための福利厚生がとてもよく整って
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回答者: 男性/ 製造技術職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 生産統括部/ 役職なし

4.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
成長・キャリア開発:研修・資格取得支援も豊富だったかと思います。働きがい:ブラン
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回答者: 男性/ 製造技術職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 生産統括部/ 役職なし

4.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境ではありますがいかんせん男性従業員の方が多
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に期間従業員がおおかったことには少し驚
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
35万円 25万円 0万円 8万円
年収 35万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:期間工だがそれなりに給料がもらえるので、下手な正社員よりは多いと思う。
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月04日
福利厚生:期間従業員でも社会保険もあるし、退職金は慰労金として支払れる。オフィス
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:男女関係なく活躍できると思う。休みは取
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