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本田技研工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 車両開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 完成車開発統括部/ チーフエンジニア

4.6
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 60万円 0万円 480万円
年収 1200万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 480万円
賞与:6月10日と12月10日に支給。春闘結果年間5.9ヶ月の場合、6月に2.9
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回答者: 男性/ 車両開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 完成車開発統括部/ チーフエンジニア

4.4
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 65万円 5万円 420万円
年収 1200万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 420万円
賞与:5.9ヶ月分を軸に春闘で交渉して決定。上期、下期それぞれの評定に応じて加算
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回答者: 男性/ 車体設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 車両開発部

2.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 8万円 180万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 180万円
給与制度:基本的には年功序列で上がっていく。住宅手当はさほど多くない。評価制度:
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1020万円 63万円 10万円 255万円
年収 1020万円
月給(総額) 63万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 255万円
賞与:上期、下期にそれぞれ2Wayという名の1on1を直属の上司と実施する中で、
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回答者: 男性/ scm/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 物流 生産管理/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 30万円 5万円 200万円
年収 660万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
年収・給与の満足点:仕事量に関係なく等級が、同じであれば給与が、同じなので場所に
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回答者: 男性/ 事業管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経理部/ グループリーダー

2.3
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 10万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 250万円
賞与:直近の人事評価に連動してきまります。年二回の支給。上位役職ほど変動幅が大き
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回答者: 男性/ 車両開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 完成車開発統括部/ チーフエンジニア

4.4
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 65万円 5万円 420万円
年収 1200万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 420万円
評価・昇給制度:評価は春と秋に実施され、それぞれ4月の定期昇給&6月の夏期賞与、
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回答者: 男性/ CG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コーポレート管理本部/ EE

4.2
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 6万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 225万円
年収・給与の満足点:成果主義が根付いているところ。評価に対する理由を必ず上司から
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 10万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 212万円
年収・給与の満足点:年功序列で上がっていくため、アシスタントチーフエンジニア、主
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回答者: 男性/ 購買・資材調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 60万円 0万円 330万円
年収 1050万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 330万円
年収・給与の満足点:他社と比べても遜色ない給与レベルと残業代は全額払われるホワイ
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 5万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 162万円
年収・給与の満足点:給与は世間の標準からすれば平均以上ではあったと思われる、一方
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 5万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 162万円
賞与:年に二回の支給がある、業務成績によって支給額が決定されるため、業務で貢献が
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回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回、家族手当、通勤手当、深夜早出残業等が整備されて
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回答者: 男性/ 車両開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 完成車開発統括部/ チーフエンジニア

4.4
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 65万円 5万円 420万円
年収 1200万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 420万円
年収・給与の満足点:所属部署内の複数の管理職の話し合いで順位付けされていく為、あ
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回答者: 男性/ 購買・資材調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 60万円 0万円 330万円
年収 1050万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 330万円
モデル年収:大卒前提で30歳前後でチーフ、係長級に昇格し、この時点で年収は600
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回答者: 男性/ scm/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 物流 生産管理/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 30万円 5万円 200万円
年収 660万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
昇給・昇進スピード:遅いイメージです。昇進に5〜3年ほどかかります。課長になるな
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回答者: 男性/ 海外サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス技術開発部、教育課/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 4万円 228万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 228万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回(6月・12月)、住宅手当、通勤手当(実費申請精
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回答者: 男性/ 海外サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス技術開発部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 5万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 225万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は6月・12月の年2回、手当は住宅(居住地域により変
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 2万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
給与制度:充実している。育児手当が2万円/月/人と手厚い。自己啓発手当も5万円/
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回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 7万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給与、賞与に不満はなし。月収は残業がなくなると少なく感じる。賞与は不満
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回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 47万円 7万円 190万円
年収 760万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 190万円
給与制度:若い時のは給与は少ないが、年功で上昇し30代後半で800万円台になる。
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 2万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
給与制度:完成車メーカーということもあり、ボーナスは6ヶ月ほどあり多い。昇給は完
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 30万円 3万円 150万円
年収 530万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:半期に一度業績評価を行い、成績に応じてわずかにその期・来期の賞与・給与
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主幹

2.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:賞与で生活している若手時代評価制度:月収は生活する上でマイナスになるこ
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回答者: 男性/ CG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コーポレート管理本部/ EE

4.2
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 6万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 225万円
評価・昇給制度:評価は、夏の賞与査定、冬の賞与査定、年間査定の3回。職位等級で平
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:若手のうちは給料は高くないですが、勤めれば必然的に上がっていくと思うの
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回答者: 回答なし/ 開発管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 3万円 130万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 130万円
給与制度:基本給は企業規模からして、標準程度だと思われます。評価制度:昇進や昇格
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:賞与は5.5-6ヶ月程度。月収はそこまで高くないが賞与額が多いためその
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:チーフには平均して30歳でなるイメージ。ただ、それまでは高くても基本給
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回答者: 男性/ 予算管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デジタルサービス開発課

4.3
口コミ投稿日:2023年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
555万円 34万円 5万円 138万円
年収 555万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 138万円
給与制度:年功序列が今も残っている。賞与は部署によるが場所によっては正当に評価さ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
賞与:年2回夏と冬に支給されます。支給額は会社と組合の妥結に基づいて決定されます
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回答者: 男性/ 事業管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経理部/ グループリーダー

2.3
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 10万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 250万円
評価・昇給制度:評価は年二回で賞与に反映。一体評価を上げると昇給、一定評価を貯め
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産業務部/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2023年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 4万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 110万円
給与制度:主任・チーフ等の資格試験をうけて合格しないと昇給、賞与は上がらない。ま
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1020万円 63万円 10万円 255万円
年収 1020万円
月給(総額) 63万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 255万円
年収・給与の満足点:他社に対しても比較的高い給与水準で職種毎のテーブル違いも無い
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:一般職と総合職という区分はないために、みな同じ賃金形態である点が良いと
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