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本田技研工業株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:
住宅補助はわずか(1万円以下程度)で、住宅共済会で毎月5,000円以上積立すれば、+1.5万円程度補助が出る。
一方で、栃木⇆東京か埼玉で転勤すると、借り上げの社宅を与えられる。
毎月家賃の3割程度の負担で住むことができるため、助かっている。

オフィス環境:
青山一丁目の本社の立地は良い。古いが、建て替えが予定されている。
栃木は宇都宮駅から遠いのが一番のネック。(車で40分〜1時間程度)車が有れば楽しく暮らせると思う。
埼玉は和光市駅から徒歩5分程度で、駅近で新しい建物で良い。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い。若手の育成や挑戦といった名目で仕事がど
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが基本的にワークライフバランスは取れないと思って
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回答者: 女性/ 設備設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月04日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間の制限にかなりの違いがある。直近は負荷が
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月17日
福利厚生:有休完全取得オフィス環境:事業所によって働く環境が異なる。本社はフリー
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:有休完全取得。ただし祝日がない。年末年始、GW、お盆と年に長
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回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:有休は取りやすい。システム上で取得申請するのみで、他の社員と
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回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:部署によるが、風通しは良い。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:賞与は5.5-6ヶ月程度。月収はそこまで高くないが賞与額が多いためその
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回答者: 女性/ パワープラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:管理職でなければ組合が強いので有休消化は厳しく管理される。し
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回答者: 女性/ 品質/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月21日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかり多い。土曜出勤がない限り土日休みだし、GW、夏
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回答者: 女性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部品物流

3.1
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 2万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 140万円
給与制度:基本的には年功序列なので、特に成果なくても将来的には昇進できることです
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月22日
福利厚生:家賃補助はあまり充実していない。通勤手当はすごく充実している。都内⇄宇
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回答者: 女性/ IT本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
609万円 38万円 0万円 152万円
年収 609万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 152万円
給与制度:業界としては平均水準だと思うが、各種手当が年々減らされており福利厚生が
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:正直、上司によって当たり外れがあると思う。初期配属時の場所
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回答者: 女性/ パワープラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月25日
福利厚生:財形貯蓄はお得感がある。住宅補助はそこまで手厚くない。在宅勤務が増加し
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 購買

2.2
口コミ投稿日:2022年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 5万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年功序列です。評価制度:年功序列です。評価の枠が決まっており、同じタイ
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回答者: 女性/ パワープラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月25日
勤務時間・休日休暇:有給取得率は高くしっかり休める。多様な働き方支援:子供を育て
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 購買

2.2
口コミ投稿日:2022年09月10日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは部署による。有給は厳しく管理されており
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回答者: 女性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
成長・キャリア開発:実際に自分の裁量で動き、やりがいある仕事ができるようになるま
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月02日
事業の強み:2・4・汎用の事業があり、どちらかが悪いときにどちらかが支えてくれる
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回答者: 女性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月10日
企業カルチャー・社風:ボトムアップと現場を大事にする。若手にも、どうしたいのか?
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回答者: 女性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月10日
成長・キャリア開発:とにかく規模が大きいので、プロジェクトマネジメントの経験とい
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月24日
福利厚生:新卒入社では独身寮に入寮することができ、中途入社の場合でも、前職で社宅
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回答者: 女性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月10日
事業の強み:四輪だけでなく、二輪・汎用・航空と事業が広くできていること。品質管理
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 埼玉製作所/ なし

4.0
口コミ投稿日:2021年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 23万円 60万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与は年に2回、合わせて5~6ヶ月分の給与が支給される。会社としては年
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回答者: 女性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月10日
福利厚生:年々悪くなっているといわれているが、それでもまだ充実していると思う。勤
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月17日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制なので、祝日は休みではありません。その分お盆や
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月17日
企業カルチャー・社風:どちらかといえば体育会系寄りの人が多いかなと思います。組織
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回答者: 女性/ 作業者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:資格の取得などで昇給していきます。交代制勤務でない限り通常の月給は低い
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月09日
企業カルチャー・社風:創業者の思想がかなり浸透しており、入社後研修から始まり入社
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月24日
女性の働きやすさ:部署によるところではあるが、性別や年齢にかかわらず裁量の大きい
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回答者: 女性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
女性の働きやすさ:やりがいや上からの評価を追求すると私生活を犠牲にするような働き
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回答者: 女性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月10日
勤務時間・休日休暇:組合が強いので、残業時間上限や休日取得は徹底的に行われる。有
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月09日
成長・キャリア開発:定期的なジョブローテーションを通じて幅広く経験を積むことがで
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