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三菱食品株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
497万円202~900万円77

(平均年齢33.3歳)

回答者の平均年収497万円
回答者の年収範囲202~900万円
回答者数77

(平均年齢33.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
552万円
(平均年齢33.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
430万円
(平均年齢33.2歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
550万円
(平均年齢29.4歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(77件)
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三菱食品株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:
住宅補助はメーカーなどに比べるとやや低い。通勤手当は出る。退職金はポイント制となっており、正直社員の中でも実際に自身がいくらの退職金となるのか理解している者は少ないと思う。このポイント制も人事制度が変わる度に変更となっている。

オフィス環境:
支社により格差がある。本社の職場環境は文句の付け所が無いレベルの高い職場環境となっているが、支社によっては駅から20分程度歩かなければならないなど格差がある。

三菱食品株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 男性/ 企画管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:
本社は土日祝日や年末年始はしっかり休みで、部署にもよるが休日の電話などもない。
有給も比較的取りやすい。

多様な働き方支援:
リモートワークは週半分ほど可能。比較的自由きスケジュール決められるので家庭内の都合勘案して調整しやすくありがたい。
基本フレックスなので、9時出社でないのも個人的にはとてもありがたい。電車もピークを外して乗れる。

三菱食品株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月23日
企業カルチャー・社風:
流通業という業種ゆえか下からトップまでの報告、申請等は何をするにも時間が掛かる為、逆算してキックオフのスケジュールを明確に決めないとプロジェクトが立ち行かなくなる。

組織体制・コミュニケーション:
複数会社の合併、様々な組織の統廃合によって現体制となっている為、旧◯◯社出身・旧◯◯系部署出身等による派閥、仕事に対する向き合い方が異なる印象。

三菱食品株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:
職掌によって女性の働きやすさは違うと思います。総合職女性営業のほとんどはライフステージに合わせてエリア職、一般職に職掌変更して年収が下がってもとどまるか、転職していく人を何人も見ました。それに加えて時短勤務になると給与カットになるのでママさんやられている方は今後のキャリアに悩んでいる印象があります。

三菱食品株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:
資格取得推奨で会社の経費で取得することができる。また研修も充実しているが、その研修が本当に必要なのかは不明。成長を感じているかという面においては個人的には物足りなさを感じ、結局働く上で大切なことは周りの環境なのかと感じる。

働きがい:
日本の流通業を担う点において働き甲斐と誇りを持っている社員が多い。まだ世に出ていない商品を先に試食できたり、内部ならではの良さもある。

三菱食品株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ある程度覚悟していたことであるが、食品を扱う以上、365日流通しているので、土日・昼夜問わず会社の携帯が鳴り、対応せざるを得ないことが多々ある。
特に営業はその側面が強く、特に土日の電話対応はストレスの原因となる可能性が高い。

三菱食品株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月23日
事業の強み:
加食・低温・酒類・菓子のフルカテゴリー網羅している為取引先のパイプも多く、取扱い商品数も多い。
全国各地に支店があり、各地域にそれぞれの営業担当者が駐在している。
NB商品とは別に、様々なブランドの自社オリジナルPB商品も開発・販売している。

三菱食品株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ 発注管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 31万円 7万円 140万円
年収 520万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 140万円
給与制度:
基本給はあまり高くない印象。
賞与は業績によって変動するが、5〜6ヶ月分出ている。残業代もしっかり出る。

評価制度:
過去は年功序列の傾向が強かったが、人事制度の変更に伴い、成果・実力が評価に反映されやすい形になった。評価の妥当性に関しては、制度変更して間もないため今後の様子をみないと分からない。