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HOYA株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:
女性管理職を頑張って選出しているようだがまだ男社会気質。
産休明けで復帰される方はほぼいない。
復職率は低い。
復職される方はほぼ役職付きの方のみ。
アルバイト・平社員が産休に入った場合その後退職される方が多い。

口コミ投稿日:2023年06月25日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年06月25日
女性の働きやすさ:基本的に女性が多い職場なので、女性は入社しやすいと思います。ま
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口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:店舗はシフト制・本社は土日祝休み店舗のスタッフは女性が8・9割
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:社員は土日祝の勤務が必須であるため、子供を持つ女性は働きづらい
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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
女性の働きやすさ:配属の店舗によりますが、アルバイトやパートだと時間の都合がつけ
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口コミ投稿日:2022年06月14日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:8割以上が女性の職場なため仲間同士で結託できれば、ストレスをほ
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 女性/ コンタクトのアイシティ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
女性の働きやすさ:産休、育休制度はかなり取りやすいと思う。自分は使っていないが保
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口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 女性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:部署にもよるが、男性の割合が多いので女性の
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口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:女性ならではの目線で提案をして、結果を出して評価される事例が多
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口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ MD事業部/ GL

4.1
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:女性比率4割近く。主婦層も結構いるため、全体的に働きやすい環境
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口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長代行

2.8
口コミ投稿日:2023年03月17日
女性の働きやすさ:女性社員は多いが、長く続ける社員は
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口コミ投稿日:2023年09月18日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2023年09月18日
女性の働きやすさ:女性が多い職場環
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口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 女性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月25日
女性の働きやすさ:女性は一定の年齢以上だときついと思う。女性が多い職場なのに、一
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口コミ投稿日:2022年12月29日

回答者: 女性/ 営業・販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.1
口コミ投稿日:2022年12月29日
女性の働きやすさ:女性管理職が18%と2割を切っているので50%の目標を掲げて女
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口コミ投稿日:2022年08月29日

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月29日
女性の働きやすさ:家庭を持ちたい女性にはいいのではないかな思います。役職が付くと
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口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
女性の働きやすさ:ほとんど女性しかいないため、育休や産休は取りやすいと思うが、と
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口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ビョンケア

1.9
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:マネージャーによると思います。妊娠しても関係ないし、配慮はない
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:正社員は男性が多いですが、部下にあたるアルバイトスタッフは95
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口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 女性/ コンタクトレンズ販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
女性の働きやすさ:働き辛い。昇進は男性中心の体制
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口コミ投稿日:2021年09月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業戦略室/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2021年09月14日
女性の働きやすさ:女性マネージャーの採用を推進している。中途採用の課長・部長クラ
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口コミ投稿日:2021年10月06日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2021年10月06日
女性の働きやすさ:女性にとっては産前産後制度もあり、ある程度は働きやすい環境には
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口コミ投稿日:2021年03月05日

回答者: 男性/ 設備担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月05日
女性の働きやすさ:技術系の女性も多い。結婚後もワーキングネーム(旧姓)で働いてい
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口コミ投稿日:2021年11月28日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

4.2
口コミ投稿日:2021年11月28日
女性の働きやすさ:とても働きやすい。高収入かつ休日も多いため
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口コミ投稿日:2021年10月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビジョンケア

1.2
口コミ投稿日:2021年10月17日
女性の働きやすさ:なんでも思い通りに
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口コミ投稿日:2020年09月08日

回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月08日
女性の働きやすさ:近年女性幹部育成に力を入れているため、向上心があり上を目指す方
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口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい職場と思います。産休や育休は取りやすいですし、
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口コミ投稿日:2020年08月19日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ アイケア/ 店長

4.4
口コミ投稿日:2020年08月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用などにも力を入れており、女性向けのプロジェクト
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口コミ投稿日:2020年06月04日

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジョンケア

2.9
口コミ投稿日:2020年06月04日
女性の働きやすさ:男女での給料の差は、ありません。産休、育休もありますが、職場復
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口コミ投稿日:2020年10月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディカル事業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年10月05日
女性の働きやすさ:営業は体力勝負の面もある為、女性は働きに
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口コミ投稿日:2020年09月25日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ アイケアカンパニー/ 副店長

2.4
口コミ投稿日:2020年09月25日
女性の働きやすさ:女性は多いです。働きやすいかど
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口コミ投稿日:2022年09月03日

回答者: 男性/ 社内システム/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職は日本では極端
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口コミ投稿日:2020年09月01日

回答者: 女性/ 受付リーダー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月01日
女性の働きやすさ:女性社員が多く、店舗によっては育休産休をとりやすい。また育休産
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口コミ投稿日:2020年10月16日

回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月16日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすいと思う。企業全体として女性の管理職や、女
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口コミ投稿日:2019年04月23日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
女性の働きやすさ:これもお店によりますが、育休・産休後に復帰するのには理解があり
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口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:段取りをきちんと組めば、協力の元、休みが取りやすい。時短勤務も
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