HOYAの入社前とのギャップ - エンカイシャの評判

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HOYA株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。HOYA株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1706件掲載中。エンカイシャの評判は、HOYA株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年01月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:
給与が聞いていた額と違った。
また、着替えの時間の給与が出ず、前の会社とのギャップを感じた。
賞与4ヶ月と聞いていたが、実際は評価によるため3ヶ月等になる場合は往々にしてある。中間評価になるためにも店舗売り上げが目標を達成していることがマストであるため、4ヶ月の賞与はあまりない。
店舗によってはお昼から21時までのシフト。

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回答者：男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング（電気・電子）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月06日

入社理由:大学で学んだ事が活かせる職務内容であった事。技術的にハイレベルな内容で

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:頻繁に社内アンケートが行われるので、現場の意見や

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回答者：女性/ 準社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2025年08月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:配属店舗によって暇な店舗やとても忙しい店舗など様

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2025年08月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前後でギャップを感じたのは、意外と体力も必要

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2024年08月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:接客業の経験があったので、仕事内容に抵抗などはな

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年01月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:私は入社当初はできたばかりの店舗だったため、ゆっ

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2024年04月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:社内恋愛が多い。社内結婚して女性が退職するケース

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回答者：女性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年12月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:高度医療機器になるので、コンタクトの特徴やお客様

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2024年03月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより覚えることが多い。未経験歓迎とは謳って

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2025年02月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:これまで製造工程の改善がされていなかったため、そ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年09月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:想定やりも社員の年齢層が高く、定年がないのは良い

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年08月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:社会的貢献度が高い仕事なのかなと思ったけど、そう

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部

3.1

口コミ投稿日：2024年05月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:事業部カンパニーなので、他の事業部とここまで関わ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年10月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:思っているよ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メディカル/ なし

3.1

口コミ投稿日：2023年07月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後で特にキャップは感じられないが、風

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店長代行

2.8

口コミ投稿日：2023年03月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:休日については入社前にきちん

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:そもそも、聞いていた業務と入社後の業務が違いすぎ

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回答者：女性/ 営業・販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.1

口コミ投稿日：2022年12月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:できる方は昇格できるチャンスを与えられます。女性

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回答者：女性/ コンタクトレンズ販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:あまりにも違い過ぎる。全ての業務に置いて管理され

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回答者：女性/ 店舗勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時とのギャップはあまりない。サービス業のため

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

4.2

口コミ投稿日：2021年11月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:男性がすくない。全員女性の店舗もある。管理職は男

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ビジョンケア

1.2

口コミ投稿日：2021年10月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:頑張れば昇給があると思っていたが、昇給がないこと

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ アイケア/ 店長

4.4

口コミ投稿日：2020年08月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップとしては、提携医師との折衝に骨が

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも、営業主体の昭和の雰囲気の会社でした

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2025年03月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:バブル経済崩壊後なの

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回答者：男性/ 平/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジョンケア

2.9

口コミ投稿日：2020年06月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社後、人事制度の変更が多

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】人より努力し、認められて。【入社後のギャップ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

入社理由・入社後の印象：新卒採用で入社しました。バブル崩壊直前でしたので、同期も

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

入社理由・入社後の印象：派遣社員として入り、認められて異例で正社員になりました。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

入社理由・入社後の印象：外資方針を取り入れて入るのものの、日本企業には変わりなく

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月23日

入社理由・入社後の印象：すごくボーナスが良い。仕事も負担が少なく、ホワイトだと思

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】やりたい分野の仕事が有り転職した。【入社後の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】当時業界内で少なかった光学ガラスモールド非球

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】利益率の高さ、子会社の数に比べ相対的に早い決

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会社名	HOYA株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.hoya.com/
所在地	東京都新宿区西新宿6丁目10番1号

従業員数	3021名
連結従業員数	37412名
設立年	1941年
資本金	6264百万円
代表者	池田英一郎
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	787万円
平均年齢	45.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.5 口コミ(675件)
2		株式会社日立ハイテク 3.5 口コミ(644件)
3		株式会社OSGコーポレーション 3.5 口コミ(511件)
4		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1818件)
5		テルモ株式会社 3.4 口コミ(1165件)

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