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HOYA株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ 専門品販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:コンタクトレンズ販売店では車内の雰囲気も良く、働く環境が快適
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回答者: 男性/ 高度医療管理機器販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月11日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は殆どない。休みも他社に比べ多く125日プラス有給の
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長代行

2.8
口コミ投稿日:2023年03月17日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも全時代的な働き方。会社もその働き方を変えようと
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口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長代行

2.8
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
564万円 35万円 2万円 141万円
年収 564万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 141万円
給与制度:賞与が多めに設定されており、月給は一般企業より多少低いと感じる。特に給
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:配属される店によって差がある。ほぼ学生アルバイトで成り立って
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:制約が多いため改善案を打診しても所属店舗のみでしか活躍でき
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:女性管理職を頑張って選出しているようだがまだ男社会気質。産休明
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:サービス業の中でも、他企業と比べて給与は高いです。賞与も年2回必ず出ま
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回答者: 女性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月25日
事業の強み:アルバイトでも一定の知識がないと働けないため、接客レベルは高いと感じ
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月29日
勤務時間・休日休暇:店舗によるが休みは取りやすい印象。ただどの店舗も人不足なので
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アイケアカンパニー

3.8
口コミ投稿日:2022年03月01日
企業カルチャー・社風:女性や従業員をかなり大切にしている会社である。それを逆手に
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:沢山の取り組みの機会があるというと聞こえはいいが、上層部か
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
勤務時間・休日休暇:残業するのが当たり前の環境で、勤務時間中に接客以外の勤務をす
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回答者: 女性/ コンタクトレンズ販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
事業の強み:徹底した管理体制。事業の弱み:巨大になりすぎて、全体を把握不可能にな
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アイケアカンパニー

3.8
口コミ投稿日:2022年03月01日
福利厚生:大企業なだけあって、福利厚生はしっかりしていると思う。オフィス環境:配
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回答者: 女性/ 営業・販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.1
口コミ投稿日:2022年12月29日
企業カルチャー・社風:良い事はどんどん自店やエリアに発信し、全国展開できそうな事
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アイケアカンパニー

3.8
口コミ投稿日:2022年03月01日
勤務時間・休日休暇:サービス残業やサービス出勤はないが、役職に着くと休みの日もお
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アイケアカンパニー

3.8
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 7万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
給与制度:人事の一声で給与体系が急に変わる。今後に不安が多い。5年後の給料がどう
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:正社員の場合、8時間労働です。シフト制ですが、休みはほぼ平日
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口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:高度管理医療機器を扱う大変さと比較して、給料は全然見合っていない。評価
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口コミ投稿日:2022年12月29日

回答者: 女性/ 営業・販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.1
口コミ投稿日:2022年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
598万円 37万円 2万円 149万円
年収 598万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 149万円
給与制度:年一回の昇給の凍結も解除され、賞与も一般企業の中では貰えている方だと思
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口コミ投稿日:2022年08月29日

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月29日
成長・キャリア開発:研修の機会は多いと思います。ただオンライン研修の場合は度々抜
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
福利厚生:会社から異動を言われた場合の住宅補助はある。通勤手当も出る。退職金はな
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口コミ投稿日:2022年08月29日

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 1万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 75万円
給与制度:半年毎に評価があり、その評価ランクを元に決められる評価制度:成績の振り
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口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
成長・キャリア開発:入社時の研修やメンターメンティー研修もあり、関西と関東に分か
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回答者: 女性/ コンタクトレンズ販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
企業カルチャー・社風:特に問題無し。組織体制・コミュニケーション:独特な組織体制
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:頻繁に社内アンケートが行われるので、現場の意見や
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月04日
勤務時間・休日休暇:年間休日120日以上なので、休日は他社と比較して多いかもしれ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:社風としては売上を求めるというよりかは利益を重視する傾向か
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2021年10月06日
事業の強み:業界でトップのため、商品の仕入れに関してはある程度、優位性がありまし
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2021年10月06日
企業カルチャー・社風:事業部のトップはだいたい外部からの登用になり、トップの意向
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口コミ投稿日:2021年07月04日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に一回。正当なのかどうかわからない。そしてアップ率は期待できな
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:事業部によって違うと思いますが、いまはコロナ禍でもあり、昇給はほとんど
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:小売の部門になるので勤務時間は長いです。またコロナ禍で残業も
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:小売で店舗を任せられるので、いろんな面で経営者目線で仕事がで
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