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HOYA株式会社の評判・口コミ
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）の評判・口コミ

3.3

口コミ1465件
年収・給与202件
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口コミ(1465件)

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HOYA株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）の口コミページです。HOYA株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1465件掲載中。ライトハウスは、HOYA株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング（電気・電子）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月06日

仕事の裁量権:基本的に年齢に関係なくやりたいと思って提案した事は承認して貰える環

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回答者：男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング（電気・電子）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月06日

組織体制・企業カルチャーの満足点:基本的にフラットな組織体制なのは満足している。

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回答者：男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング（電気・電子）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月06日

入社理由:大学で学んだ事が活かせる職務内容であった事。技術的にハイレベルな内容で

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回答者：男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング（電気・電子）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	80万円	0万円	500万円

年収	1400万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	500万円

年収・給与の満足点:残業代もしっかり出る点や全体的に平均年収は高めだと思うので、

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月08日

成長・キャリア開発:特に個人的な成長が感じられるような制度はない。よくわからない

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回答者：男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング（電気・電子）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	80万円	0万円	500万円

年収	1400万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	500万円

賞与:年2回の支給で前年度対比の利益率でベースが決まって来る。インセンティブ:イ

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回答者：男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング（電気・電子）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月06日

休日休暇:会社は有給取得に前向きではあるが、実際は部署ごとで取りやすい、取りにく

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:社員全員に点数付けをして、点数の順位に応じて給料付けされる。上位１０％

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一年に一度、対象社員に同じ設問で自己、上司、同僚の評価を実施し、その回

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月07日

勤務時間・休日休暇:8:30ー17:15 コアフレックス10:00〜15:00週

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月09日

福利厚生:住宅補助は自己都合の移転でなければ、1人暮らしであれば満額に近いレベル

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月08日

勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく、調整が可能。休暇もほぼ希望通りに取得可能

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月08日

福利厚生:比較的在宅勤務はやりやすい。通勤手当有りオフィス環境:共有スパースは広

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:そもそも、聞いていた業務と入社後の業務が違いすぎ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月18日

勤務時間・休日休暇:残機はあんまりない。ただし、何故か休みは取らせれにくい多様な

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月18日

事業の強み:特に中心的な事業がある会社ではないです、なのでてびろく浅く、リスクを

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月09日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業月２０時間程度、長く残業しなければならない風潮

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月07日

福利厚生:人事制度を現行のものにする際、手当の殆どは基本給に上乗せすると言う観点

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

オフィス環境：職場内に休息施設や気分転換をするところがないのでフラストレーション

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度の数が多すぎてそれに費やす時間も多くなってきている。最終評価の

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列制度は一切なく多彩ば人事評価制度、目標設定制度、自己評価制度、

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月28日

成長性・将来性：飽くなき利益追求。税金対策として本社、社長の居住地を低税率の国へ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月28日

会社の安定性：自社開発する機会が減り、他社を買収することで技術を入手する傾向。国

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】利益をあげるための貪欲さは良いと思い

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：全くないので期待できません。基本的には儲かった分だけ賞与額で反映すると

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育・研修はほとんどない。中途入社の場合、入社後数日かけて簡単に事業

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：新人事制度を導入中である。住宅手当や扶養手当等の基本的な手当が排除され

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】とにかく利益重視。企業としては

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】如何に上司に気にいられるかがポイント。

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】セイコーエプソンから事業譲渡されて、短期でリストラ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【柱となる事業・強み】利益が出ていても、更に利益を出すためには人材

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】何をもって、成長というかま

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】利益を出す提案なら何でもＯｋ。たとえそ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：製造ラインにおいて改善・改良等などについての案件を上司に伝達することで

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】要員管理・品質・環

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	HOYA株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	http://www.hoya.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿６丁目１０－１日土地西新宿ビル　２０Ｆ

従業員数	3020名
連結従業員数	37412名
設立年	1944年
資本金	6264百万円
代表者	鈴木洋
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	787万円
平均年齢	45.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.6 口コミ(590件)
2		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1541件)
3		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(979件)
4		横河電機株式会社 3.4 口コミ(536件)
5		株式会社日立ハイテク 3.4 口コミ(508件)

(3.3)	テルモ株式会社口コミ(993件) 平均年収（正社員） 640 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:自分から学べばチャンスはある。指導者がいないため職場だけでは... (続きを見る)

(3.0)	ニプロ株式会社口コミ(841件) 平均年収（正社員） 489 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理部門 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:給与が低いのは平社員レベルだけかと思っていましたが、管理職も... (続きを見る)

(3.6)	GEヘルスケア・ジャパン株式会社口コミ(837件) 平均年収（正社員） 831 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / サイエンティスト / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 技術本部 / マネージャー仕事の裁量権:裁量権については年齢、入社年数によらず与えられる方だと思う。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ニコン口コミ(825件) 平均年収（正社員） 715 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:新規事業の光を使った材料加工がどこまで利益を産めるのか疑問。... (続きを見る)

(3.3)	アズビル株式会社口コミ(798件) 平均年収（正社員） 551 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年功序列年配の方から順に給与が上がっていくシステムですまだ、... (続きを見る)

(3.2)	日機装株式会社口コミ(679件) 平均年収（正社員） 553 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 資材 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:各事業分野で高いシェアを持っており規模は大きくないものの技術... (続きを見る)

(3.2)	日本光電工業株式会社口コミ(615件) 平均年収（正社員） 726 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産管理 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員事業の強み:医療メーカーなので、コロナとう疫病が流行しても強い。事業の弱... (続きを見る)

(3.3)	株式会社白寿生科学研究所口コミ(474件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車） / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / その他 / 製造部 / 部長・次長クラス部長賞与:6月と12月に支給。係長レベル以上は目標管理あり目標に対する... (続きを見る)

(3.3)	株式会社堀場製作所口コミ(463件) 平均年収（正社員） 515 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 開発本部 / マネージャー事業の強み:計測機器企業の成長が安定しています。事業の弱み:エンジン排ガ... (続きを見る)

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