回答者： 男性/ 子会社へのセールス出向/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 福岡スバル（株）
福利厚生:住宅補助は基本なし。カフェテ...続きを見る（全248文字）
福利厚生:
住宅補助は基本なし。カフェテリアポイントが付与されるので住宅補助に充てることができる。そのポイントでワークライフバランスを充実させるのにかかる費用（ジム会費やホテル宿泊費など）や在宅勤務環境を整備するための費用（イヤホンやテーブルなど）を賄うことができる。
社員寮はほとんどの事業所に用意されていると思う。正社員の場合格安で住むことができるが年齢制限あり（上限３０くらいまで）
結婚したら社宅に住むことも可能（事業所によるかもしれない）
退職金ありだが、自分はまだ若手なのであまり情報はない。
住宅補助は基本なし。カフェテリアポイントが付与されるので住宅補助に充てることができる。そのポイントでワークライフバランスを充実させるのにかかる費用（ジム会費やホテル宿泊費など）や在宅勤務環境を整備するための費用（イヤホンやテーブルなど）を賄うことができる。
社員寮はほとんどの事業所に用意されていると思う。正社員の場合格安で住むことができるが年齢制限あり（上限３０くらいまで）
結婚したら社宅に住むことも可能（事業所によるかもしれない）
退職金ありだが、自分はまだ若手なのであまり情報はない。
株式会社SUBARUの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
住宅補助については期待しないほうがいい。月1~2.5万程度である。寮については場所によるとしか言えないが、風呂が共有の場所が大半になる。また、寮はスバル車のみになる。寮費は1~2万になる。
通勤手当は車通勤は通勤するだけマイナスになる。スバル車のみになる。
他社の車で通勤している方は近くの駐車場を借りている。
オフィス環境:
主に東京・群馬・栃木に拠点がある。
ほとんど自動車の開発は群馬太田市にある。立地がいいとは言えない。
新たにIT企業を意識した開発新棟ができ、環境は良くなったと言える。
ここの執務スペースはフリーアドレスを採用しているが、結構は固定になってしまっている。
全社禁煙になっているため、喫煙者にとってはつらい。