回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:一部の部署は月に3...続きを見る（全172文字）
勤務時間・休日休暇:
一部の部署は月に3回の休日出勤があり、ギリギリの人数編成なので、あまり断ったり抜ける事が難しかったりします。
残業に関しては、
製造は生産数によって増減します。
保全はほぼ一定時間。
生産技術などは立ち上げの時期がかなり残業が増える場所もあると思います。
多様な働き方支援:
直接部門は基本的に無いです。
間接部門は場所によってあるかも。
一部の部署は月に3回の休日出勤があり、ギリギリの人数編成なので、あまり断ったり抜ける事が難しかったりします。
残業に関しては、
製造は生産数によって増減します。
保全はほぼ一定時間。
生産技術などは立ち上げの時期がかなり残業が増える場所もあると思います。
多様な働き方支援:
直接部門は基本的に無いです。
間接部門は場所によってあるかも。
株式会社SUBARUの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
日勤と夜勤などがあります。お昼休憩の時間もそれぞれあるし、1時間半から二時間ごとにちいさな休憩時間もあります。残業なども月で決まっているので、仕事の後の予定も立てやすく、土日が休みなこともあり、しっかり休めます。残業は1日に1時間半までなので、家に帰ってからもゆっくりできます。たまに土曜日に出勤することもありますが、休日出勤の分の給料はしっかりと反映されます。残念ながら祝日は出勤になっており、休めません。ですが、年末年始、ゴールデンウィーク、お盆の長期休みはしっかり長めにあるので安心です。有給休暇も取りやすく、繰り越しして消えてしまう有給休暇は、会社側から積極的に取るように言われます。
多様な働き方支援:
リモートワークや副業はありません。私がいる部署はデスクワークではないので、基本現場仕事になります。条件にもよりますが、おうちの事情で日勤だけ、夜勤だけなら働けるという方は相談したら融通が聞きそうです。