回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が少ないため少し...続きを見る（全182文字）
女性の働きやすさ:
女性が少ないため少し特別扱いされる傾向にあります。待遇などは男女平等です。
お母さんも多く、フレックス勤務が使える場所にいればなかなかなどもできるため、家庭があっても働きやすいと思います。ただ女性があまりにも少ないため生理休暇などをとるとき男の上司に言う必要があるため、そういうのに抵抗がある方はすこし大変かもしれません。働きにくさは特にないです。
女性が少ないため少し特別扱いされる傾向にあります。待遇などは男女平等です。
お母さんも多く、フレックス勤務が使える場所にいればなかなかなどもできるため、家庭があっても働きやすいと思います。ただ女性があまりにも少ないため生理休暇などをとるとき男の上司に言う必要があるため、そういうのに抵抗がある方はすこし大変かもしれません。働きにくさは特にないです。
株式会社SUBARUの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
間接社員の女性は制度も多く働きやすいと思います。
直接作業の現場社員は使える制度が限られていて働きにくいと感じました。
部署や上司によって対応が異なり、かなり差があると感じました。
出産子育てをしていくのには働きにくく、退職をしてしまう女性社員を多く見てきました。
制度として記載があるものでも、利用できるかできないかは部署によって異なり、かなり差があります。
実際にその時になって言われるので、事前に制度についての説明はありませんでした。