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株式会社SUBARUの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
557万円200~1360万円157

(平均年齢32.1歳)

回答者の平均年収557万円
回答者の年収範囲200~1360万円
回答者数157

(平均年齢32.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
589万円
(平均年齢34.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
629万円
(平均年齢36.1歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
527万円
(平均年齢31.1歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
444万円
(平均年齢30.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳454万円650万円50
30~34歳758万円5009万円27
35~39歳584万円850万円18
40~44歳653万円1000万円12

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社SUBARUの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
アルバイト・パート
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年03月25日

回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:他の日本企業と変わりない評価制度:実力というよりは上司
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口コミ投稿日:2022年04月26日

回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:給与少ないが、残業代はしっかりでます。毎年の7月、12月、年2回賞与が
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口コミ投稿日:2021年03月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与に関しては他よりもらえってると思います。評価制度:昇進のスピードは
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口コミ投稿日:2022年10月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.2
口コミ投稿日:2022年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 2万円 100万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的に毎年昇給をする。同じ職位の中に長年いると昇級の幅が徐々に小さく
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口コミ投稿日:2021年07月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.2
口コミ投稿日:2021年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 2万円 100万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
評価制度:人事制度の変更により若手の活躍を狙った実力主義制度が導入されつつある。
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口コミ投稿日:2021年01月28日

回答者: 女性/ 本社 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 本社/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2021年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 2万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) --万円
給与制度:とにかく、目立った方が上に行ける社風。評価制度:同期同士で、繋がってい
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口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:コミュニケーションをとることを、大事にしている。その部署の上司によって
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株式会社SUBARUの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 自動車製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月22日
福利厚生:有給休暇はもちろん。新しい寮が建設された。しかしそこに入れるかは運次第
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 第3製造部/ 一般二級

2.1
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:寮で生活費を節約できる退職金や交通費が出る等一般的ではあるしっかりして
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群馬県桐生市広沢町1丁目2681
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:職務のランクよる給料と年齢による給料に分けられており、それぞ... 続きを見る
2.4
石川県白山市徳丸町670番地
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2.9
静岡県浜松市北区
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:各種手当は基本的なものが揃っている印象です。賞与についても、... 続きを見る
2.5
熊本県熊本市南区
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回答者: 男性/ ピッキング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
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3.0
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3.0
愛知県大府市共和町1丁目1-1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:若手の間は多くないが、管理職になると大手と同等レベルまでもら... 続きを見る
2.4
長崎県佐世保市小佐々町黒石332番1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 庶務・事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
賞与:私は技術派遣として就業しているため、プロパーの制度は分かりま... 続きを見る
2.7
静岡県富士宮市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:世間的に少ないと思います。先ず賞与が少ない。それから月々のサ... 続きを見る
2.3
兵庫県伊丹市昆陽北1丁目1-1
メーカー・自動車・自動車部品

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(7件)