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株式会社SUBARUの医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2024年01月01日
企業カルチャー・社風:挑戦を評価するようなことを謳っているが、前例踏襲が根強いの
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2024年01月01日
勤務時間・休日休暇:フレックス勤務、在宅勤務が個人の裁量で調整出来るので、働きや
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2024年01月01日
福利厚生:一般的に見れば、充実しているが、業界で見れば、一般的。オフィス環境:部
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
勤務時間・休日休暇:有給はとりやすいので、自分の予定を立てやすいです。多様な働き
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回答者: 男性/ 自動車製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
福利厚生:福利厚生は比較的しっかりしているオフィス環境:休憩所は役職がある人はエ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2022年10月22日
福利厚生:福利厚生として社員寮がありまして無料で住むことができます、寮から職場へ
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口コミ投稿日:2022年10月22日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 3万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:特に特徴はなく、どこの企業とも変わらないと思います、わたしのばあいは期
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口コミ投稿日:2024年01月01日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2024年01月01日
成長・キャリア開発:研修はたくさんあるが、形骸化している。スキル管理は出来ておら
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口コミ投稿日:2024年01月01日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2024年01月01日
女性の働きやすさ:働きやすい環境だとは思うが、女性管理職を増やすことが目的になっ
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口コミ投稿日:2020年09月03日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造本部 生産技術管理部

3.2
口コミ投稿日:2020年09月03日
成長・キャリア開発:3年から4年で部署が変わる。ただし全員ではない。海外勤務の経
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造本部 生産技術管理部

3.2
口コミ投稿日:2020年09月03日
事業の強み:他社にない独自の技術を伸ばすことでお客様らか選ばれている。事業の弱み
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造本部 生産技術管理部

3.2
口コミ投稿日:2020年09月03日
勤務時間・休日休暇:定時 8:00-17:00勤怠管理は1分単位で管理しており、
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造本部 生産技術管理部

3.2
口コミ投稿日:2020年09月03日
福利厚生:福利厚生は Wel boxを利用。以前は会社保有の保養所があったが、利
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回答者: 男性/ 技能職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第2製造部第2成形塗装課

1.4
口コミ投稿日:2022年11月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、残業管理は完成検査の不正発覚から一分単位で管理され
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口コミ投稿日:2020年09月03日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造本部 生産技術管理部

3.2
口コミ投稿日:2020年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:定期昇給制度年度毎に考課があり5段階で昇給が変わる。ただし、大きな差は
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造本部 生産技術管理部

3.2
口コミ投稿日:2020年09月03日
企業カルチャー・社風:まじめで コツコツ 自分たちの業務を進める。大きく変わるこ
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口コミ投稿日:2020年09月03日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造本部 生産技術管理部

3.2
口コミ投稿日:2020年09月03日
女性の働きやすさ:製造本部はまだまだ 男性中心。女性の社員は確実に増えており男性
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:官庁関連の仕事をしているので、安定です。仕事がないわけでなく、かと
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口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 男性/ 自動車製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
成長・キャリア開発:同じ作業の繰り返しなのであまり変化点がない。働きがい:作業は
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回答者: 男性/ 自動車製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
勤務時間・休日休暇:日頃の業務の疲労がある為、休日は回復に専念多様な働き方支援:
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口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 男性/ 自動車製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:男性の比率が多いので女性の方は肩身が狭いか
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回答者: 男性/ 自動車製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:随時ルールが変わるので対応
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2022年10月22日
勤務時間・休日休暇:残業はそんなに多くないのはいいと思いますが休日出勤が結構多い
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2022年10月22日
企業カルチャー・社風:生産優先の空気が今も変わらず残りつづけている圧迫感のある風
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口コミ投稿日:2020年11月06日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 群馬製作所

4.8
口コミ投稿日:2020年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:期間社員として入社しましたが、残業手当、深夜手当てなどがしっかりあり、
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 群馬製作所

4.8
口コミ投稿日:2020年11月06日
企業カルチャー・社風:風通しの良い職場を作るということで、一週間に一回班ミーティ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 群馬製作所

4.8
口コミ投稿日:2020年11月06日
福利厚生:期間社員は年末年始手当てと、夏季手当てなどがありとても待遇が良いと思い
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
社長の手腕:個人的にはただのすげ替えの様な感じです。問題やトラブルがあったとして
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
会社の安定性:海外販売に力を入れているため販売戦略はそこそこで売り上げも伸びては
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 群馬製作所

4.8
口コミ投稿日:2020年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:期間社員として入社しましたが、思っていた以上に肉
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口コミ投稿日:2020年11月06日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 群馬製作所

4.8
口コミ投稿日:2020年11月06日
働きがい:良い品質をお客様に提供するという事を非常に重要視しているため、日々品質
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
新規事業への取り組み:他業種への事業拡大はあまりしているイメージは無い。車関係一
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
事業での社会貢献:地域貢献に力を入れている県無いのイベントなどに出資したり交流を
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口コミ投稿日:2020年12月31日

回答者: 男性/ エンジン検査/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員として働いた為、会社全体の給与制度はわかりかねますが、2年11
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回答者: 男性/ エンジン検査/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月31日
福利厚生:退職金はともかく、契約社員用の寮は過ごしずらい上に、使える施設の時間制
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