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フォスター電機株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションを活性化させようと会社は努力しているが、実態としては、部門を超えてのコミュニケーションはあまり活発ではない。コロナ以降のリモートワークが広がりや、社内イベントの自粛等の影響で、より顕著になってきている。
また、数年前の社長交代と経営層に外部の方が増えはじめた頃から、会社全体の風通しが悪くなってきた印象。

ダイバーシティ・多様性:
以前は新卒で外国籍の方を多く採用していたが、最近は日本人の比率が高い印象。
障害をもった方が、数人就労されている。

回答者: 男性/ スピーカ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月11日
企業カルチャー・社風:これまでの実績をベースに仕事を組み立てることが多い。実績の
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回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月07日
企業カルチャー・社風:ダイバーシティ文化でした。外国人の社員がいっぱいいます。楽
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
企業カルチャー・社風:良く言うと、アットホームでコミュニケーションがとりやすい。
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FM生産技術部/ 課長主査

2.7
口コミ投稿日:2021年05月11日
企業カルチャー・社風:迅速な業務スピードが求められる。製造関連では経過や内容の緻
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回答者: 男性/ 設備開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月07日
企業カルチャー・社風:音響というアナログ製品を人によるアナログな工程で作るのがう
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ フォステクスカンパニー/ 管理職

3.8
口コミ投稿日:2021年03月07日
企業カルチャー・社風:良い意味で歴史があるが、若手は少ないです。社風は、開発・営
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FM生産技術部/ 課長主査

2.7
口コミ投稿日:2021年12月19日
企業カルチャー・社風:判断が早いが、熟慮されていないため混乱する場面もあり。組織
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回答者: 男性/ E4/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月04日
企業カルチャー・社風:顧客からの要望で物を作ってきた気質が抜けずに、”自分で決め
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月10日
企業カルチャー・社風:在宅勤務、フレックスタム制、副業解禁など働き方改革に積極的
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月10日
ダイバーシティ・多様性:全社員の10%は多国籍で構成されているため、英語を話すこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/  モバイルオーディオ

2.6
口コミ投稿日:2021年07月29日
企業カルチャー・社風:ファミリー的な部分もあり、馴染めれば非常に居心地は良い。し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
企業文化・社風・組織体制:顧客よりそれぞれの上司を大事にする文化です。(例:担当
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
企業理念の浸透:みずほ銀行から、専務取締役として成川氏を迎え入れ、本気で働き方改
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
企業理念の浸透:技術の属人化がいまだ散見され、人員規模の大きさ(グループ全体で2
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回答者: 男性/ 国内営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月03日
企業カルチャー・社風:古い体質というか、保守的なところがあり、新しいことへのチャ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月28日
組織体制・コミュニケーション:上下環境がフラットな上にとてもオープンな環境で働き
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回答者: 男性/ 貿易/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月28日
企業カルチャー・社風:実力主義だと思います。柔軟な思考の持ち主が非常に多く感じま
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回答者: 男性/ 貿易/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月24日
企業カルチャー・社風:実力主義だと思います。組織体制・コミュニケーション:役員に
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