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フォスター電機株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。フォスター電機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを155件掲載中。ライトハウスは、フォスター電機株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月20日

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションを活性化させようと会社は努力しているが、実態としては、部門を超えてのコミュニケーションはあまり活発ではない。コロナ以降のリモートワークが広がりや、社内イベントの自粛等の影響で、より顕著になってきている。
また、数年前の社長交代と経営層に外部の方が増えはじめた頃から、会社全体の風通しが悪くなってきた印象。

ダイバーシティ・多様性:
以前は新卒で外国籍の方を多く採用していたが、最近は日本人の比率が高い印象。
障害をもった方が、数人就労されている。

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回答者：男性/ スピーカ設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月11日

企業カルチャー・社風:これまでの実績をベースに仕事を組み立てることが多い。実績の

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回答者：男性/ 開発設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月07日

企業カルチャー・社風:ダイバーシティ文化でした。外国人の社員がいっぱいいます。楽

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月27日

企業カルチャー・社風:良く言うと、アットホームでコミュニケーションがとりやすい。

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ FM生産技術部/ 課長主査

2.7

口コミ投稿日：2021年05月11日

企業カルチャー・社風:迅速な業務スピードが求められる。製造関連では経過や内容の緻

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回答者：男性/ 設備開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月07日

企業カルチャー・社風:音響というアナログ製品を人によるアナログな工程で作るのがう

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ フォステクスカンパニー/ 管理職

3.8

口コミ投稿日：2021年03月07日

企業カルチャー・社風:良い意味で歴史があるが、若手は少ないです。社風は、開発・営

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ FM生産技術部/ 課長主査

2.7

口コミ投稿日：2021年12月19日

企業カルチャー・社風:判断が早いが、熟慮されていないため混乱する場面もあり。組織

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回答者：男性/ E4/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2021年03月04日

企業カルチャー・社風:顧客からの要望で物を作ってきた気質が抜けずに、”自分で決め

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月10日

企業カルチャー・社風:在宅勤務、フレックスタム制、副業解禁など働き方改革に積極的

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年08月10日

ダイバーシティ・多様性:全社員の10%は多国籍で構成されているため、英語を話すこ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 　モバイルオーディオ

2.6

口コミ投稿日：2021年07月29日

企業カルチャー・社風:ファミリー的な部分もあり、馴染めれば非常に居心地は良い。し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

企業文化・社風・組織体制：顧客よりそれぞれの上司を大事にする文化です。(例：担当

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月02日

企業理念の浸透：みずほ銀行から、専務取締役として成川氏を迎え入れ、本気で働き方改

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月02日

企業理念の浸透：技術の属人化がいまだ散見され、人員規模の大きさ(グループ全体で2

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回答者：男性/ 国内営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月03日

企業カルチャー・社風:古い体質というか、保守的なところがあり、新しいことへのチャ

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 社員

4.2

口コミ投稿日：2020年11月28日

組織体制・コミュニケーション:上下環境がフラットな上にとてもオープンな環境で働き

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回答者：男性/ 貿易/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月28日

企業カルチャー・社風:実力主義だと思います。柔軟な思考の持ち主が非常に多く感じま

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回答者：男性/ 貿易/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月24日

企業カルチャー・社風:実力主義だと思います。組織体制・コミュニケーション:役員に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:同じ過ちを繰り返している点。根本的、抜本的な改革は行われず、... 続きを見る

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会社名	フォスター電機株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.foster.co.jp/
所在地	東京都昭島市つつじが丘１丁目１－１０９

従業員数	494名
連結従業員数	22866名
設立年	1948年
資本金	6770百万円
代表者	成川敦
決算月	3月
上場年	1962年
平均年収	667万円
平均年齢	44.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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