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扶桑電通株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
企業カルチャー・社風:
営業数字よりも上下関係を大切にする社風で、上司の顔色を見てうまく立ち回れる人は出世します。

組織体制・コミュニケーション:
部署ごとに異なりますが、営業は飲み会が多いです。

ダイバーシティ・多様性:
産休育休制度が推進されています。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
福利厚生:社員持株会に入るように勧められます。家賃補助は基本的にありません。管理
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口コミ投稿日:2021年08月05日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収はあまり上がりません。主任でも月1万円程度のプラス。平均年収として
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月05日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はとりやすいですし、初年度から20日いただけます。そ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月06日
勤務時間・休日休暇:年間休日が多く、営業職では土日勤務は少なかったです。また、有
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月06日
女性の働きやすさ:配属先によりますが、産休育休は取得している方も多く、取ることが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
成長・キャリア開発:平均勤続年数が高いため働きやすい会社なのだと思いましたが、2
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月06日
成長・キャリア開発:資格取得を推進されている試験は多いですが、手当はほとんどの場
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:ダイバーシティなどの研修はありますが、女性の管理職はほとんどい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月06日
オフィス環境:サテライトオフィスを推進しており、事務所
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月05日
福利厚生:退職金、寮、社員持株会、確定拠出年金制度があります。オフィス環境:会議
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年07月02日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古いです。悪いところばかり最近目立っている気が
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口コミ投稿日:2020年07月02日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は良くも悪くもあまり差が出ないため、実力のある人などは不満に思い、
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年07月02日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすい。当日休む人もちらほらいます。業務によっ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年07月02日
福利厚生:退職金あり。本社は最近寮に女性も入れるようになった。住宅補助など金銭的
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年07月02日
女性の働きやすさ:男尊女卑のところはまだ残っていますが、社会のなみにのるために女
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
働きがい:やりがいを見つけるのはとても難しい社風です。何度もやりがいを見つけよう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
雇用の安定性:皆社歴が長く、人を入れるのは新卒採用のとき、中途採用はほとんどして
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