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古河電気工業株式会社の平均年収は545万円、年収範囲は250～1000万円です（75人の正社員の回答）。

古河電気工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを91件掲載中。

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古河電気工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
545万円	250~1000万円	75人

（平均年齢31.8歳）

回答者の平均年収	545万円
回答者の年収範囲	250~1000万円
回答者数	75人

（平均年齢31.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	615万円（平均年齢32.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	506万円（平均年齢33.1歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	562万円（平均年齢31.5歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	539万円（平均年齢30.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	462万円	550万円	23人
30~34歳	604万円	700万円	14人
35~39歳	646万円	850万円	11人
55~59歳	725万円	1000万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 光ファイバ製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
431万円	32万円	3万円	80万円

年収	431万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:部署にもよるが、製造に関しては手当てはしっかりもらえます。賞与に関して

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列であるため、やる気のない社員でも給与は高い。その分若手が割りを

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回答者：女性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	5万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	112万円

給与制度:人事制度が変わり、かなり実力主義の会社になった気がする。1年に一回部門

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2020年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列であるため、やる気のない社員は多数いる。結果が賞与などに反映さ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年4.5ヶ月ほどの賞与を貰える。30代を越えてから年収が上がるので、2

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：きちんと、人材を見てくれる上司に当たると色々な事にチャレンジさせてくれ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：事業環境が厳しく、常に改革を行っているが、必ずしも収益に結びつかず、基

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：工場では、グループで改善に取り組むテーマが多く、まじめに努力している人

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価は人がするものであり、同じ内容の仕事であっても、上司により、評価が

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：組織内での役割、貢献度に応じて、評価される。国家プロジェクトなど、外部

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：身の回りのアイデアや小さな改善提案を救い上げる制度がある。個人より、グ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新規研究テーマの提案などが認められれば、ボーナスに反映される。頑張って

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古河電気工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年01月02日

福利厚生:福利厚生は手厚い。退職金制度もしっかりしており。社員寮は新しくは無いが

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回答者：男性/ 品質/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月16日

福利厚生:福利厚生に関しては寮や社宅がしっかりあり問題はなかったと思われる（補助

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給与制度:若手が多い会社なので給料は妥当かと思います。新卒入社した私は... 続きを見る

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会社名	古河電気工業株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.furukawa.co.jp/
所在地	東京都千代田区大手町２丁目６－４常盤橋タワー

従業員数	4116名
連結従業員数	52215名
設立年	1896年
資本金	69395百万円
代表者	小林敬一
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	735万円
平均年齢	44.2歳
※ 一部、四季報データ参照

古河電気工業株式会社の平均年収は545万円、年収範囲は250～1000万円です（75人の正社員の回答）。

古河電気工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを91件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	615万円（平均年齢32.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	506万円（平均年齢33.1歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	562万円（平均年齢31.5歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	539万円（平均年齢30.0歳）

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