3.3

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古河電気工業株式会社の平均年収は545万円、年収範囲は250～1000万円です（75人の正社員の回答）。

古河電気工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを92件掲載中。

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古河電気工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
545万円	250~1000万円	75人

（平均年齢31.8歳）

回答者の平均年収	545万円
回答者の年収範囲	250~1000万円
回答者数	75人

（平均年齢31.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	615万円（平均年齢32.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	506万円（平均年齢33.1歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	562万円（平均年齢31.5歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	539万円（平均年齢30.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	462万円	550万円	23人
30~34歳	604万円	700万円	14人
35~39歳	646万円	850万円	11人
55~59歳	725万円	1000万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 国内営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業部

2.9

口コミ投稿日：2023年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:若手の頃は同業メーカーと比較しても低い水準と聞く。給与規定の変更で若手

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回答者：男性/ 海外営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機能製品

3.0

口コミ投稿日：2022年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	25万円	7万円	100万円

年収	490万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	100万円

給与制度:若手の場合は給料が非常に低い。基本給:25万円程度月の残業代:7万円程

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:特に特徴があるのかはわからないのですが、正当にマネージメントが判断して

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回答者：男性/ 無線営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 古河C＆B株式会社/ 部長

3.0

口コミ投稿日：2023年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

評価・昇給制度:年１回。6月昇給。査定評価用のテーブル資料あり。客観性はある程度

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	36万円	8万円	130万円

年収	550万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	130万円

給与制度:世間一般的に見ると平均以上は貰えているが特別高いとも思わない。年功序列

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
690万円	--万円	--万円	--万円

年収	690万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列的な側面が強く、年数がたてば一定のレベルまでは上がっていくこと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：6年目あたりからそこそこ貰えているなと実感できるようになる。更に結婚し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界の中の水準的にはいまいち物足りない。労働組合も機能しているか不明で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：そこそこ良いと感じる。残業全くしなければ物足りないが。それでも大手メー

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	35万円	8万円	142万円

年収	570万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	142万円

給与制度:昇給は評価で決まる。完全な年功序列ではない。賞与は4〜5ヶ月分程度で2

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	35万円	8万円	142万円

年収	570万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	142万円

給与制度:年功序列色が強いが、一般的な課長代理レベルの職種で1本程度は貰える。寮

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古河電気工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 光ファイバ製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月26日

福利厚生:寮もしっかり完備されており退職金もあります。オフィス環境:工場にもよる

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回答者：女性/ 人事、労務、採用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月05日

福利厚生:寮、社宅がある。通勤費も支給される。退職金もある。財形貯蓄もある。持株

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:係長補佐から一気に給料があがるが仕事でかなり成果をださないと... 続きを見る

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会社名	古河電気工業株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.furukawa.co.jp/
所在地	東京都千代田区大手町２丁目６－４常盤橋タワー

従業員数	4116名
連結従業員数	52215名
設立年	1896年
資本金	69395百万円
代表者	小林敬一
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	735万円
平均年齢	44.2歳
※ 一部、四季報データ参照

古河電気工業株式会社の平均年収は545万円、年収範囲は250～1000万円です（75人の正社員の回答）。

古河電気工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを92件掲載中。

1		株式会社LIXIL 3.3 口コミ(3062件)
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社員口コミ回答者：男性 / 研究開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員年収・給与の満足点:かなり丁寧な評価を行っている点は高く評価できる反面、マネージ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 総合職(営業) / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / ビルメンテ事業部 / 一般社員給与制度:等級で決まる。等級が上がらない限りは厳しい。評価制度:定期的... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:高卒現場社員は非常に低いです。昇給が余りなくみんなそれを知り... (続きを見る)

(3.1)	日立金属株式会社口コミ(493件) 平均年収（正社員） 560 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:給与は比較的高く恵まれている評価制度:実力・能力はあまり関係... (続きを見る)

(3.2)	NOK株式会社口コミ(489件) 平均年収（正社員） 548 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機械設計 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:ここ数年はベースアップが行われており昇給額が大きいと感じる。... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	615万円（平均年齢32.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	506万円（平均年齢33.1歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	562万円（平均年齢31.5歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	539万円（平均年齢30.0歳）

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