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回答者別の社員口コミ(古河電気工業株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 設計開発/自動車部品事業部 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 設計開発/自動車部品事業部
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車部品事業部

3.3
口コミ投稿日:2020年11月01日
事業の強み:主力となる事業部門が1つだけではないので、簡単には会社経営は傾かない
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車部品事業部

3.3
口コミ投稿日:2020年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:企業自体の働き方のギャップはあまり感じなかった。
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車部品事業部

3.3
口コミ投稿日:2020年11月01日
成長・キャリア開発:通信教育による資格取得支援の制度等が存在する人によってはうま
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車部品事業部

3.3
口コミ投稿日:2020年11月01日
企業カルチャー・社風:自動車部品事業については、完成車メーカーの意見に大きく左右
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車部品事業部

3.3
口コミ投稿日:2020年11月01日
勤務時間・休日休暇:部署により残業時間の差が激しい。研究などの部門は基本的には残
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車部品事業部

3.3
口コミ投稿日:2020年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は多くはないが困らないレベル賞与はやや少ないと感じる福利厚生はそこ
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車部品事業部

3.3
口コミ投稿日:2020年11月01日
女性の働きやすさ:優れているわけでもなく、劣っている
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古河電気工業株式会社の回答者別口コミ (100人)

  • 海外営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年08月22日
  • ジョインター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.8
最新の回答:2024年01月10日
  • 開発 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年05月17日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年07月15日
  • 開発 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年09月05日
  • 事務 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
5.0
最新の回答:2024年01月12日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年01月16日
  • 生産管理 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年09月24日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年07月08日
  • 開発 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年10月14日
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