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株式会社グローセルの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 管理部門事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:
無料で研修に行ける制度、自己啓発で勉強できる制度がある。
2022年現在、会社は英会話受講を推奨している模様。

働きがい:
ない。
年功序列のため、結果を出しても若いうちは
自分に返ってこないような気がする。

ただ人間関係、ワークライフバランス、福利厚生はとても良いので、
成長意欲がない人には最適な会社かもしれない。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月30日
成長・キャリア開発:市場の将来性はかなりあるが、やはり大手が強いので、ガッツが必
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:半導体に関する知識が身につくと思います。働きがい:半導体に関
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回答者: 男性/ FAE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発一部

3.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:技術営業や営業、開発のキャリア形成ができる資格補助なし。キャ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
成長・キャリア開発:通信教育あり働きがい:自己
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月20日
成長・キャリア開発:主要取引先の動きに完全に同期する為、非常に不安定。働きがい:
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回答者: 男性/ 情報システム管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月28日
成長・キャリア開発:ない。なんとなく先輩からOJT。働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月30日
成長・キャリア開発:希望すれば各種セミナーの受講等は可能。仕組みも存在するため本
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 平社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月19日
成長・キャリア開発:いい意味でも悪い意味でも緩やかに成長できる、取扱商材によって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:海外メーカーの日本の窓口の業務を担当していた。新規の商材開拓にも取り組
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:部署によるが、電子機器の知識は必要である為、身につく。海外拠
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:出世したければゴルフをやった方がいいと言われたことがある。減点法の感は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:新しいことに取り組む環境では無いと感じていた。自分なりに前向
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:会社とは関係ないが、顧客との接点を増やし、関係を作って売り上げが伸びて
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
成長・キャリア開発:技術を重視する会社のため、社員に学ばせる姿勢がある。専門技術
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