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株式会社アーレスティの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
464万円300~840万円18

(平均年齢35.1歳)

回答者の平均年収464万円
回答者の年収範囲300~840万円
回答者数18

(平均年齢35.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
360万円
(平均年齢27.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
438万円
(平均年齢34.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
518万円
(平均年齢35.6歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
520万円
(平均年齢39.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
450万円
(平均年齢33.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
385万円
(平均年齢40.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳436万円500万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社アーレスティの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 3万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点:
満足している点は特にない。

年収・給与の改善点:
ローカル/グローバル制度で、ローカルを選択すると給与が下がってしまうが、転勤を打診されるかされないかだけで日々の業務内容は変わらないのであればローカルを下げるのではなくグローバルの給与を上げるべきだと感じた。

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 3万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:毎年大体5000円ずつは必ず昇給していく。ローカル/グローバル制度を
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 3万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
賞与:多くの企業と同様に年二回で、へいきんして年間約5カ月分だが最近では一回あた
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:生活には困らない程度だが、割には合わない。評価制度:年2回評価面談があ
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中途は入社時に経験をもとに交渉できるのか、給与はそんなに低くないようだ
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 3万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:昇給は年に一度。上期下期に評価面談が行われる。評価基準が高い上司
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給 ベースアップ年5000円賞与 業績によるが夏冬合わせて約5ヶ月。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ベースアップは年5000円ほど部品メーカー製造業として一般的かと思う評
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:四季報に載る平均年収を見る限りでは高くはないようです評価制度:15年前
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他の会社と比べても昇給や賞与はそれなりにあると思う。手当も早出、遅番、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:いい点入社10年目までは家賃補助があり、その後も異動した際は5年間の家
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回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 --万円 --万円 --万円
年収 840万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価制度がある。春は昇級と夏ボーナス査定となり、冬は冬ボーナス査定とな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義と会社は言ってるが、成果主義でも年功序列でもない。評価表で点数
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒入社して勤続10年社員よりも、30歳中途入社社員のほうが給与が高い
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株式会社アーレスティの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理部経理課

2.2
口コミ投稿日:2023年12月05日
福利厚生:退職金は割としっかり制度設計されている。住宅補助は大したことはない。オ
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月09日
福利厚生:退職金は確定拠出年金になり、自分の運用次第。住宅補助は会社命令で異動し
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同じ業界の企業の口コミ

3.0
愛知県名古屋市守山区花咲台2丁目1001
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.1
東京都墨田区押上2丁目8-2
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年功序列が根強いです。若い年齢でどんなに成果を出しても、8-... 続きを見る
2.7
愛知県愛知郡東郷町大字春木字蛭池1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇進・昇格のモデルがしっかりと組まれており、給与基準は明確化... 続きを見る
2.7
茨城県守谷市御所ケ丘2丁目10-2
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 配送課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:私は配送課に所属しております。昇給に関しては、基本的に役職が... 続きを見る
2.8
東京都千代田区有楽町1丁目1-3東京宝塚ビル 12F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:年功序列のいわゆる昔ながらな日本企業。一般職の間は給与に差は... 続きを見る
3.0
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目11-5KSビル 7F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 金型設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金型設計/ 正社員
給与制度:平均的な給与数値だと思いました。年々上がっていきますが期待以... 続きを見る
2.7
大阪府堺市堺区松屋町1丁6-7
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は年齢給であり、歳を重ねていけばいくぼど給与は上がります... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区天満橋1丁目8-30OAPタワー 17F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:しっかりとした評価制度があり、それに則って直接の年収が増える... 続きを見る
3.3
東京都江戸川区松江5丁目2-24
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:会社の業績に合わせて昇給、賞与が増減します。各種手当ては一般... 続きを見る
3.1
兵庫県神戸市中央区御幸通4丁目2-20三宮中央ビルディング 3F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:各部署にいえるが人事考課が形骸化しており記述きたことのフィー... 続きを見る

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