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藤田観光株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
401万円158~900万円88

(平均年齢36.5歳)

回答者の平均年収401万円
回答者の年収範囲158~900万円
回答者数88

(平均年齢36.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
470万円
(平均年齢45.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
464万円
(平均年齢35.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
346万円
(平均年齢31.1歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
395万円
(平均年齢37.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳316万円420万円29
30~34歳380万円520万円10
35~39歳388万円600万円6
45~49歳535万円700万円8
50~54歳531万円780万円15

年収分布

(人)
(万円)

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藤田観光株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2022年04月25日

回答者: 男性/ 洋食調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列のイメージ、、評価制度:いろいろな部署がありますが、調理は評価
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口コミ投稿日:2020年07月23日

回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 椿山荘事業部 和食調理課/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2020年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 39万円 12万円 60万円
年収 520万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 60万円
給与制度:自分が在職していた時の話になりますが、自ら目標やテーマを決め、そこにど
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口コミ投稿日:2022年05月17日

回答者: 男性/ 製品開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 調理/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 36万円 1万円 147万円
年収 590万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 147万円
給与制度:習熟度や職種手当によって昇給が上がってくる。評価制度:習熟度によって職
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藤田観光株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 男性/ 開業準備室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:2022年に新人事制度が導入され、若年層の初任給や賃金水準が引き上げら
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口コミ投稿日:2022年07月06日

回答者: 女性/ サービス業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務課

3.6
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:新卒初任給はあまり良いとは言えないが、昇給があるので考え方次第。各種手
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藤田観光株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宿泊部/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2020年12月21日
福利厚生:東中野に社員寮あり。社員旅行など以前はあったが、現在はない。正社員は退
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回答者: 女性/ フロントスタッフ レストランスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
福利厚生:退職金は手厚くでるイメージです。住宅補助や交
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2.7
東京都台東区西浅草3丁目17-1浅草ビューホテル
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:勤続年数に比例する。努力は意味がない。評価制度:上とうまくコ... 続きを見る
3.0
神奈川県足柄下郡箱根町
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 宿泊課/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:寮に住むと、住居費、光熱費、水道費用全て込みで10000円代... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市千種区内山3丁目23-5
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ フロント/ 一般
給与制度:平均より高いと思える。ほぼ深夜手当と、残業で稼ぐ感じである。... 続きを見る
3.2
福岡県北九州市小倉北区浅野2丁目14-2
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【賞与の有無、支給額について】支給される年もある 年二回0... 続きを見る
2.6
兵庫県洲本市
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ マルチタスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:日給月給制で、残業代は固定で支給されている。月40時間を超え... 続きを見る
2.5
群馬県吾妻郡草津町
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:宿泊者数にとらわれてしまい利益が出ないため給与は低いと言える... 続きを見る
2.9
神奈川県小田原市栄町2丁目7-252F
旅行・レジャー・宿泊
3.2
三重県四日市市鵜の森1丁目4-28ユマニテクプラザ 5F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長
給与制度:昇給はコロナの影響により2年以上も据え置きです。賞与も同様に... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市住之江区南港北1丁目13-11
旅行・レジャー・宿泊
3.4
兵庫県神戸市北区有馬町808番地
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:残業代は多い評価制度:テキパキと効率的に仕事をできる人が評価... 続きを見る

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藤田観光株式会社のカテゴリ別口コミ(3件)

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