回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 28万円 | 14万円 | 50万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 14万円 |
賞与(年) | 50万円 |
給与は30h残業込であり、飲食業にしては少し高い水準であると思う
賞与は年に2回(6月と12月)役職にもよるが一般企業の平均の半分の賞与金額かと思う
評価制度:
昇進のチャンスは発言や行動で獲得機会はあると思うが、上のポストの数が少ない事や、コロナ禍により社員数低下もあり店舗に対して蔓延な人員不足である
昇進や昇格は評価制度があり年に2回の合計で点数が付けられ各階級に振り分けられている
株式会社ワンダーテーブルの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
会員登録(無料)はこちら