3.0

口コミ276件
年収・給与36件
求人0件
フォロー数67人

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口コミ(276件)

年収・給与(36件)

女性の口コミ(39件)

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リンテック株式会社の平均年収は475万円、年収範囲は250～850万円です（48人の正社員の回答）。

リンテック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを36件掲載中。

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リンテック株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
475万円	250~850万円	48人

（平均年齢31.8歳）

回答者の平均年収	475万円
回答者の年収範囲	250~850万円
回答者数	48人

（平均年齢31.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	505万円（平均年齢31.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	416万円（平均年齢34.5歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	496万円（平均年齢30.6歳）
その他（公務員、団体職員他）	427万円（平均年齢32.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	431万円	580万円	17人
30~34歳	503万円	600万円	7人
35~39歳	558万円	720万円	9人
45~49歳	650万円	850万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

リンテック株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
昇給は自分がいくら頑張ったからといって上がるものではなく、年功序列なので年を重ねていくごとにほんの少しずつ昇級していく。
そのため、役職がつくまではほとんど給料が上がることはない。
家賃補助などはほとんど出ないため、一人暮らしをするには給料も低いため都内に住むのは厳しい思う。

評価制度:
昇級はいくら自分が頑張ったからと言って上がるものではなく、年功序列なので年を重ねていくごとにほんの少しずつ昇級していく。
そのため、役職がつくまではほとんど給料が上がることはない。
家賃補助などはほとんどでないため、一人暮らしをするには給料も低いため都内に住むには厳しいと思う。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給料は役職がつくまでは基本的に上がらない。賞与も平行線。評価制度:しっ

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回答者：女性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	0万円	0万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は業績が悪い中でも出してくれる為、満足している。一方で毎月の基本給

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給の機会は少なく、同業他社に比べて年収は低いと思います。主任までは大

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回答者：女性/ 試運転評価/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:禁煙手当、住宅手当、通勤手当等賞与年2回あります。健康診断もうけれます

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 半導体材料部/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2022年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	45万円	10万円	180万円

年収	720万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	180万円

給与制度:年功序列。20代は給与が安い。管理職になると年収が上がるらしいが代わり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 半導体材料部/ 係長

3.3

口コミ投稿日：2021年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	33万円	0万円	200万円

年収	600万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:完全に年功序列。どんなに優秀でも、反対にどれだけ働かなくても、昇給・給

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回答者：男性/ 塗工/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	16万円	4万円	80万円

年収	300万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年功序列なので稼ぎたい人には向いておりません。稼くぞと気合い入れてやっ

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 加工材製造部

2.9

口コミ投稿日：2023年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	36万円	1万円	135万円

年収	540万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	135万円

給与制度:昇給、賞与、手当も平均以上だと思うが、同業他社と比べると少し見劣りする

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回答者：男性/ 製品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:大企業並の各種手当が一通り揃っている。評価制度:若手の間は昇格具合に差

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	0万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	117万円

給与制度:毎年ベースアップを実施していて基本給にプラスして5000円程度もらえる

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:業界の中では平均より低いと思われる。但し、昨今業績が悪化している中でも

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:ボーナスについては、大きく減少または大き

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	1万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	87万円

給与制度:特に問題を起こさなければ規定通りに昇給すると思います。評価制度:予算が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ラベル

2.9

口コミ投稿日：2023年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本的には年功序列となっている。評価制度:昇進は部署によって異なり、大

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度がいまいち不明点が多い。一時期、人材登用を促進したがあまり

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：一般社員の知らないところで評価システムが見直されており、それが周知され

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列は、廃止方向になってきました。昇進や評価は、仕事の内容はあまり

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は紙パルプ業種で比較しようとしていますが、業種から考えると違うと思

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般企業並みにはもらえる。給与が少ないと嘆く社員もいるが、業務内容から

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：努力してもしなくても変わらないためのモチベーション低下しやすい。同業他

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは5.5ヶ月分。そこそこいいと思う。他の業界と比較すると、少な

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：実力だけでなく、所属部署の役職のバランスを見て昇進が決まる。一時期、多

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：以前は年功序列型の昇進制度だったが、最近は若手の昇進も増えてきた。努力

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは所属部門や担当業務によって左右される。若いうちは、個人の努力

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般的な一部上場企業の平均であるため、普通の生活を送るには問題ない。ボ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は同業他社に比べて少し少ない。年功序列のため、功績がよくても若手の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:良くも悪くも年功序列制だった。当時は管理職になるまではなかなか給料の上

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価は上司次第。制度では開かれた人事制度をうたっているが、実際の評

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：役員以外は薄給で給与は低水準である。とにかく給与があがらないシステムに

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給料はプライムの中では中の中。賞与が年4ヶ月〜5ヶ月ほど出る。月給は普

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:普通の年功序列で特別に誰かが出世するようなことはなく、評価制度:年功序

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社員を大切にする会社である故に、実力ある人は期待以上に報われない環境か

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社員を大切にする会社です。とても働きやすい環境です。産前産後休暇や育休

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度・金額・基準について】頻度は普通（年1回）。昇給程度は、力

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リンテック株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 試運転評価/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月03日

福利厚生:住宅手当退職金企業年金通勤手当全てありかなり手当は多い方だと感じます。

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月26日

福利厚生:退職金は３年以降で打出たと思う。住宅補助も充実、両完備で財形貯蓄もあり

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メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:それぞれランクがあり人事評価でランクが上がらずそのままだと月... 続きを見る

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王子タック株式会社の年収・給与

2.8

東京都中央区銀座５丁目１２－８王子ホールディングス１号館

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【賞与の有無、支給額について】賞与の支給あり。年間３．５ヶ月... 続きを見る

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株式会社カミオジャパンの年収・給与

2.8

大阪府大阪市中央区南久宝寺町２丁目２－９船場フジイビル　７Ｆ

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:採用が多いなど貢献が多ければ別ですが、なかなか昇給はむずかし... 続きを見る

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ゴウダ株式会社の年収・給与

3.2

大阪府茨木市上郡２丁目１３－１４ゴウダＣ＆Ｅビル

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:給料水準は低いです。
もともと契約社員の応募でしたが、試用期... 続きを見る

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ユニ・チャームプロダクツ株式会社の年収・給与

3.2

愛媛県四国中央市

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：男性/ 設備保全/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:本人の頑張りでボーナスや昇給は期待ができる。交代勤務があるの... 続きを見る

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日本製紙株式会社の年収・給与

3.0

東京都千代田区神田駿河台４丁目６御茶ノ水ソラシティ

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:給料も大分良い印象があります... 続きを見る

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株式会社リブドゥコーポレーションの年収・給与

3.4

愛媛県四国中央市

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:夜勤手当がある評価制度:昇進や昇給はかなりハードルが高い... 続きを見る

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東亜紙巧業株式会社の年収・給与

3.0

東京都板橋区加賀１丁目１９－１

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【賞与（ボーナス）制度の特徴】年2回(7月・12月)合わせて... 続きを見る

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トーイン株式会社の年収・給与

2.9

東京都江東区亀戸１丁目４－２Ｄａｉｗａ錦糸町ビル　４Ｆ

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

賞与:だいたい通年で2ヶ月分です。インセンティブ:1ヶ月、四半期、... 続きを見る

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会社名	リンテック株式会社
業界	メーカー（繊維・紙・パルプ）
URL	http://www.lintec.co.jp/
所在地	東京都板橋区

従業員数	2560名
連結従業員数	4981名
設立年	1934年
資本金	23285百万円
代表者	服部真
決算月	3月
上場年	1986年
平均年収	653万円
平均年齢	40.9歳
※ 一部、四季報データ参照

リンテック株式会社の平均年収は475万円、年収範囲は250～850万円です（48人の正社員の回答）。

リンテック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを36件掲載中。

1		レンゴー株式会社 3.3 口コミ(514件)
2		大王製紙株式会社 3.1 口コミ(1137件)
3		日本製紙株式会社 3.0 口コミ(521件)

(2.9)	ナカバヤシ株式会社口コミ(380件) 平均年収（正社員） 380 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:人事評価制度が2023年から変わり始めたので正直今後は評価が... (続きを見る)

(3.2)	マイプリント株式会社口コミ(346件) 平均年収（正社員） 445 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:・賞与は年に2回あり、業務・営業成績の評価により支給額が決定... (続きを見る)

(2.7)	株式会社DNPテクノパック口コミ(263件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造機械主任オペレーター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 加工 / オペレーター給与制度:昇給は等級制でなかなか上がらず、8年勤務いているが1回しか上... (続きを見る)

(3.3)	株式会社クラウン・パッケージ口コミ(256件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業、製造 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:それなりに給与に関しては良い方だと思います。評価制度:上司と... (続きを見る)

(2.7)	株式会社ミヤザワ口コミ(251件) 平均年収（正社員） 343 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / 製造 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:月によってまちまちで多い時もあれば連休がある月は少ない時があ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社トーモク口コミ(232件) 平均年収（正社員） 434 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 段ボール / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / てんごう / 平社員給与制度:昇給は、いいと思います年に一回上がって最高って感じです賞与も... (続きを見る)

(3.4)	株式会社リブドゥコーポレーション口コミ(217件) 平均年収（正社員） 418 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造職 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 徳島貞光工場　製造課給与制度:製造職は深夜手当が大きい。ボーナスについては売り上げによって... (続きを見る)

(2.9)	株式会社イムラ封筒口コミ(200件) 平均年収（正社員） 445 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:業界の中では働きやすく、給料も高い方かと思うが、比較対象にも... (続きを見る)

(3.1)	株式会社山櫻口コミ(185件) 平均年収（正社員） 336 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業第3部 / 一般社員給与制度:年功序列の会社です。どれだけ成績を上げてもインセンティブはつ... (続きを見る)

(2.8)	王子製紙株式会社口コミ(168件) 平均年収（正社員） 583 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電気保全 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:中途でも年齢に見合った給与、賞与でした。評価制度:特徴は特に... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	505万円（平均年齢31.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	416万円（平均年齢34.5歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	496万円（平均年齢30.6歳）
その他（公務員、団体職員他）	427万円（平均年齢32.3歳）

リンテック株式会社の年収・給与

リンテック株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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