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リンテック株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月05日
女性の働きやすさ:
男女問わず休暇は取りやすい
40歳以上の世代はやはりほとんど休みを取らずに働くと言う価値観が、世代的につよいのだと思われるが、全体的に有給を取る率が少ないと思われる。
仕事の調整をきちんとつけていれば、有給自体は好きに取れるので、若手は世代的にも自由に有給を取る

回答者: 女性/ 本社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月18日
女性の働きやすさ:・配属先と上司による・会社としては女性活用に力を入れる意思は感
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回答者: 女性/ 試運転評価/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月03日
女性の働きやすさ:子供を産んでも出世できます。ただ男性の方が多い印象です。産休、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:部署によっては女性のライフスタイルの変化に対応できているが、基
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:時短勤務ができるので働きや
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:実際はわからないが、女性の管理職登用は増えてきているのではない
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:女性管理職が近年増えてきている。また育児休暇や産後休暇は取りや
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職は在籍しているため、活躍
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
女性の働きやすさ:女性は出産後の復職率は高
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 半導体材料部/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
女性の働きやすさ:良いと思う。かなり女性に気を遣っている
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月22日
女性の働きやすさ:女性でお子さんがいらっしゃる方は非常に働きやすい環境になったか
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回答者: 男性/ 塗工/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
女性の働きやすさ:女性も多くいましたが、中には本当に性格が悪
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月14日
女性の働きやすさ:取組みがないので特にあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ラベル

2.9
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい会社であると思う。産休育休は当然取得ができ、そ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年09月28日
女性の働きやすさ:育児休暇も時短勤務も取りやすく子育て支援制度が自然と活用されて
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
女性の働きやすさ:結婚後、子供ができて時短勤務ができます。女性社員は派遣も含め9
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
女性の働きやすさ:育休をとる人は昇進していないような感じがします。また、昔からの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
女性の働きやすさ:産休や育休などとれますが、使っている人はあまり昇格していないよ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月01日
女性の働きやすさ:残業もなくワークライフバランスは取れている模様。産休、育休も積
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:職場結婚も多くあり、同じ職場の場合は、女性が職場移動することが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月11日
女性の働きやすさ:出産育児から復帰している社員も多数おり、比較的働きやすい職場と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月19日
女性の働きやすさ:産休、育休を取ってる社員多数。働きやす
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:管理職登用、産休、育休はかなり取得しやすい。女性には特に離職し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
女性の働きやすさ:正社員の女性は部署に1人づつの配置で(派遣も含め)育児をしなが
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3.3
東京都品川区東五反田2丁目18-1大崎フォレストビルディング 17F
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:現場作業している女性従業員が多くて美容やファッションなどを話... 続きを見る
2.8
東京都中央区銀座4丁目7-5王子ホールディングス本館 9F
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 電気設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:事務職以外は、現場で体力を使う仕事であり、男職場なのでどうし... 続きを見る
2.8
東京都豊島区高田3丁目23-12白十字興産ビル
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:まだまだ働きやすさでいえば未熟。最近若い女性の採用率が非常に... 続きを見る
3.1
東京都中央区新富2丁目4-7
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:とても働きやすかったと思います。産休や育休を取得されて復帰し... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市中央区南久宝寺町2丁目2-9船場フジイビル 7F
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:産休など取っている方が多いのでとりやすいと思います。女性の管... 続きを見る
3.2
東京都多摩市永山6丁目11-11多摩第二センター
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社ではあると感じます。... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区中之島2丁目2-7中之島セントラルタワー
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:特に無し。仕事が多い分休みは取りにくい、交替勤務なので体調を... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】取り組みと言った取り組みは... 続きを見る
2.8
東京都墨田区両国2丁目10-14両国シティコア
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:子供の病気や学校行事の時も、休みやすい。家庭や子育てと両立し... 続きを見る
2.7
神奈川県藤沢市辻堂神台2丁目2-1アイクロス湘南 7-A
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし
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