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リンテック株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 塗工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

3.8
口コミ投稿日:2024年02月18日
企業カルチャー・社風:安定しています。上の考えが良く分かります。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 塗工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

3.8
口コミ投稿日:2024年02月18日
事業の強み:ペーパーレス、ラベルレスの時代になれば怖いところはあります。事業の弱
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月10日
企業カルチャー・社風:まじめな人が多い印象。よくも悪くあらゆる物事を慎重に進めよ
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:補助手当は手厚く、寮だと月3000円程度で住むことが可能。住む寮によっ
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:フレックス、有給は自由に取得可能であり、勤務時間の調整はしや
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
事業の強み:海外進出を推し進めているため、顧客範囲を広げている面で強みがある。事
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給の機会は少なく、同業他社に比べて年収は低いと思います。主任までは大
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:研究職の場合、土日祝日は休みになります。フレックス制のため、
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
成長・キャリア開発:製品開発に関する基本的な思考や技術については身につけられる。
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 加工材製造部

2.9
口コミ投稿日:2023年11月25日
事業の強み:既存事業も手詰まり感があり、正直このままでは厳しくなってくるのではと
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月10日
働きがい:斜陽産業である為、今後の成長も期待しづらい。そのせいもあってか、労働に
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
福利厚生:寮費は安く、住宅手当も着くため、出費は抑えられる。通勤手当も十分につく
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月28日
成長・キャリア開発:年功序列の特色が強い会社。上の言うことは絶対で、中間管理職の
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回答者: 男性/ 塗工/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
企業カルチャー・社風:年功序列で上の人間はサボってる人が多い、偉そうな人も多いで
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口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 男性/ 塗工/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 16万円 4万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列なので稼ぎたい人には向いておりません。稼くぞと気合い入れてやっ
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:所属する研究室で大きく異なる。私の配属先は有給、半休が好きな
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
福利厚生:独身寮、通勤手当、家賃補助、退職金オフィス環境:会議室、リフレッシュコ
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
企業カルチャー・社風:古風。組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は活発。上
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回答者: 男性/ 塗工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

3.8
口コミ投稿日:2024年02月18日
成長・キャリア開発:特にないです。働きがい:国に向けての製品もあるのでその時は国
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 加工材製造部

2.9
口コミ投稿日:2023年11月25日
組織体制・コミュニケーション:私の上司は昔ながらの人で、現場上がりなのこともあり
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口コミ投稿日:2023年11月25日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 加工材製造部

2.9
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 36万円 1万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 135万円
給与制度:昇給、賞与、手当も平均以上だと思うが、同業他社と比べると少し見劣りする
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:通信教育などの支援があるため、積極的に資格を取ることが可能な
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:大企業並の各種手当が一通り揃っている。評価制度:若手の間は昇格具合に差
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月10日
勤務時間・休日休暇:有給消化率も高く、ワークライフバランスは整った会社だと感じる
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口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:業界の中では平均より低いと思われる。但し、昨今業績が悪化している中でも
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:女性管理職が近年増えてきている。また育児休暇や産後休暇は取りや
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:ワークライフバランスについては、入社前に抱いてい
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
ダイバーシティ・多様性:女性の働いている割合が高く、近年では女性管理職も増えてい
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職は在籍しているため、活躍
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回答者: 男性/ 塗工/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
成長・キャリア開発:危険物取扱者の資格が希望者で取れます働きがい:ないです。長く
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回答者: 男性/ 塗工/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
福利厚生:ここら辺の福利厚生などは大手なのでそれなりに良いと思います。オフィス環
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回答者: 男性/ 塗工/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
女性の働きやすさ:女性も多くいましたが、中には本当に性格が悪
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回答者: 男性/ 塗工/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないです。人多い
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口コミ投稿日:2019年07月27日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度がいまいち不明点が多い。一時期、人材登用を促進したがあまり
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一般社員の知らないところで評価システムが見直されており、それが周知され
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