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株式会社不二工機の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
496万円250~850万円19

(平均年齢39.8歳)

回答者の平均年収496万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数19

(平均年齢39.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
438万円
(平均年齢39.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
571万円
(平均年齢45.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
450万円
(平均年齢48.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
475万円
(平均年齢34.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
35~39歳483万円550万円6
45~49歳580万円850万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社不二工機の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給、賞与は安定しております。
賞与も毎回、高い水準となっておりますが、査定に対する評価をあまり感じることが出来ず、努力して認められたい人は向いていないかもしれません。

評価制度:
基本的に年功序列となっており、実力があったとしても先輩を追い越して出世することはほぼ無理です。
また、新卒と中途採用者を比較すると新卒が優遇されており、出世は新卒が有利です。

口コミ投稿日:2021年09月19日

回答者: 男性/ 調達部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:一般企業並みだが、大手よりは少ないと感じる。年功序列である程度までは自
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口コミ投稿日:2023年09月17日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:特に特出するのはない評価制度:古い社風。挑戦やチームワークを大事にする
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:非管理職には対象となる場合、住宅手当、家族手当が支給されるためて手厚い
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口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:車業界にならって賞与が多い評価制度:会社として危機感を持っており、これ
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口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:毎年2%ずつ上がるらしいが一年未満のためわからない。賞与は他の中小企業
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口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ 給料が安いため/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:そこそこの給料はもらえる。但し残業代込みの場合。比較的賞与はいい方かも
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口コミ投稿日:2018年12月31日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・ボーナスは大手より低いところであるが、5.1ケ月分あり、もらえている
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】組合とのやりとりもあり、平均水準は見込め
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口コミ投稿日:2017年06月24日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は少ないが、ボーナス支給ヶ月数がそこそこ多いため、ある程度満足する
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口コミ投稿日:2021年01月22日

回答者: 男性/ 倉庫作業員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度の方は、まぁかなり平均的と言いますか理想的な金額と昇給だったと
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口コミ投稿日:2020年10月09日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主事

2.6
口コミ投稿日:2020年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的なメーカーと同じ制度設計に見える。評価制度:どこかのコンサルの評
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は標準的なレベルだと思います。昇給及びボーナスは、経常利益が価格競
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口コミ投稿日:2021年10月27日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
評価制度:年功序列の昔ながらの会
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口コミ投稿日:2022年10月01日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当もしっかりある。特別良くもないが、悪くもない。評価
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口コミ投稿日:2022年03月30日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は低いが賞与がしっかりあり、各種手当も手厚い。評価制度:年功序列、
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株式会社不二工機の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 生産管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宇都宮事業所/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2022年10月09日
福利厚生:通勤手当、退職金ありオフィス環境:宇都宮事業所は、会議室は3ヶ所、応接
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月30日
福利厚生:退職金、住宅手当、資格手当、財形貯蓄、社員持株会住宅手当があるのは助か
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:あってないようなもの。ってかないんじゃないですかね。現場のご... 続きを見る
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回答者: 男性/ 電気、メカ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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給与水準:営業以外は残業すればそのぶん必ず支払われるので安心できる。ボ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 副主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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