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プリマハム株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 技術職(研究・開発等)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月27日
企業カルチャー・社風:
若手社員からベテランまで挑戦を後押しする雰囲気はある。

組織体制・コミュニケーション:
全体的に上司に相談しやすい雰囲気。だが中には難しい上司も見受けられる。

ダイバーシティ・多様性:
工場は外国籍の従業員が多いが、本社はほぼいない。

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月10日
企業カルチャー・社風:安定志向の方が多く、変化に弱い傾向がある。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 商品企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:良い人が多く相談事はしやすく、風通しは良いと感じる。一方で
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回答者: 男性/ 生産技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
企業カルチャー・社風:挑戦したい事がある人は向いてると思う。上の風通しは良いが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月02日
企業カルチャー・社風:前代的な社風が特徴。少々体育会系の雰囲気も感じるため苦手な
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食肉生産本部

3.0
口コミ投稿日:2023年12月02日
企業カルチャー・社風:挑戦の機会は多々ある。活かすも活かさないも自分次第だと思う
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。上司や先輩にもフランクに話を聞いてもらえる。
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:トップダウンがいまだにあります。特に部長クラスからあります
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:挑戦する気力がある人は少ないように思える組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月24日
企業カルチャー・社風:会社全体はアットホームな雰囲気があり、年齢、役職に関わらず
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月18日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い体制が根強く残っています。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月11日
ダイバーシティ・多様性:日本人しかいません。(実習生は別ですが)日本人しかいない
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:若手は挑戦しようとしてる雰囲気はありますが、上は保守的な人
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
企業カルチャー・社風:分からないが、おそらく古風。男女比が違いすぎる上、女性社員
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月15日
組織体制・企業カルチャーの満足点:大企業であるため細かく部署が分かれており、他の
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさは人によりけりだと思います。ダイ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:年功序列の風潮が強いです。昔ながらの考え方を持っていらっし
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月08日
企業カルチャー・社風:ジョブチェンジを推奨しているため、大幅な部署異動ではない限
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
組織体制・コミュニケーション:部署や勤務地に大きく左右
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月15日
企業カルチャー・社風:新しいものに取り組み気持ちはあるが、やり方が分からず苦手な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社といった保守的な印象です。新しいことをどんど
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