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プリマハム株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。プリマハム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを270件掲載中。ライトハウスは、プリマハム株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産本部/ リーダー

2.8

口コミ投稿日：2024年03月05日

事業の強み:
新規事業については、経営陣も積極的に関与していきます。特に食肉事業が現在弱い部分なので、強みに変えるべく積極的に取り組んでいます。
既存事業については、ハム・ソーセージがメインの加工食品になります。鹿児島工場が老朽化してきていたので、昨年度から新工場を竣工し、本格稼働しています。
事業の多角化については、ECサイトを設立し、販売ソースを増やそうとしています。

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回答者：男性/ 技術職（研究・開発等）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月27日

事業の弱み:他の肉メーカーと比べて、食肉部門が弱い印象。加工肉部門はいい感じ。ま

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 食肉/ なし

4.3

口コミ投稿日：2023年12月21日

事業の強み:主要の香薫ウインナーは非常に強みであり、他に変わるものはない。事業の

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回答者：女性/ 購買/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月15日

事業の弱み:新商品がなかなか出てきませんが、主力商品が強いため暫くは問題ないと思

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月20日

事業の強み:一般にスーパーなどで販売される商品に強みを持っ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月24日

事業の強み:年齢職種に関わらず社員の意見に耳を傾け、新しい取り組みへのチャレンジ

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年11月15日

事業の強み:消費財生活必需品であること。メーカーであること事業の弱み:会社の事業

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回答者：男性/ 製造ラインの管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月15日

事業の強み:新規事業をするとかそういうのはなく、やっぱり現状維持が強いイメージで

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】低い。頑張っても年功序列、男尊女卑

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】人の良さ。同業他社の中でも、

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】安定しているということ。バックに

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】長く働ける環境だと思う。退職金、残業代、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】低い。いつ飛ばさ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】いました。基本戻れる。実際

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】1年間の育児休暇あり。実際とって

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】セブンイレブンとの取引が多い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】モチベーションはあまり高いとは言え

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】将来を期待するのは難しい。少子高

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】のんびりしと落ち着いた社風であり、ベンチ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】管理職になると休日も仕事は多く完全

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】基本週休2日だが実際は月間

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【月間の残業時間】残業は少ないがモバイルで家でのワーキングが日で2

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】極まれに上司と同行して得意先回りをしたがはっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】食品会社ですから、人の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】一時期、QCサークルで新製品の提案と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】営業所レベルではほとんど無い。本社とか支店と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【個人の裁量】製品の価格についても基本的には限度がある。一個人で操作出

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【個人の裁量】最下層の営業にはそんなもの無い。あるとしたら時間管理くら

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月14日

事業の弱み:商品開発力が弱い。ヒット商品が少ない

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月28日

事業の強み:安定している。事業の弱み:肉しかない。事業展望:分からないが、代替肉

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：業界3位で安定している。しかし休みがあるとその分の仕事がたまり処理

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：取引先も大手チェーンが多く安定している。食に関わる会社なのでよほ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：製造工場で2，3年アルバイトとして働きました。作業でのある程度のス

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：こちらから「辞めたい」と言わない限り契約を更新できるので安心して働

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：親会社である大手商社の意向で、新規の事業開発に暗黙の制約がありま

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会社名	プリマハム株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.primaham.co.jp/
所在地	東京都品川区東品川４丁目１２－２品川シーサイドウエストタワー

従業員数	1107名
連結従業員数	3479名
設立年	1948年
資本金	7908百万円
代表者	千葉尚登
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	719万円
平均年齢	43.5歳
※ 一部、四季報データ参照

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