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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

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口コミ投稿日：2018年03月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月01日
教育・研修：業務で必要な資格取得のサポート体制はあるものの、社内における集合研修等、教育研修の機会が少ない事により、従業員各々の意識レベルの違いが生じるのではないかと感じます。より多くの教育研修機会があれば従業員の底上げにも繋がり、より良い会社になるのではと感じます。
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口コミ投稿日：2018年03月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月01日
働きがい：中途入社のハンデもなく、経営トップをはじめ上司方々が気さくで明るい事で
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口コミ投稿日：2022年06月21日

回答者： 女性/ 分析/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日：2022年06月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:契約社員だったので平均よりは高い金額でした。ただ、そこからのベースアッ
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口コミ投稿日：2022年06月21日

回答者： 女性/ 分析/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日：2022年06月21日
福利厚生:契約社員ということもあり、福利厚生はほぼありませんでした。社員の方は、
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口コミ投稿日：2022年06月21日

回答者： 女性/ 分析/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日：2022年06月21日
勤務時間・休日休暇:私のいた部署は残業はそれほど多くありませんでしたが、部署によ
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口コミ投稿日：2022年06月21日

回答者： 女性/ 分析/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日：2022年06月21日
女性の働きやすさ:生理休暇もあり、働きやすい印象はありました。ですが、当時産休育
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口コミ投稿日：2022年06月21日

回答者： 女性/ 分析/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日：2022年06月21日
働きがい:若手でも手を上げれば、ある程度任せてもらえるようなところがあります。や
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：とても安定しているのではないでしょうか。離職率はかなり低いと思いま
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：新入社員として入社したので給与水準は高いですが、当時、そこから上がるこ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事のやりがい・厳しさ】やりがいは、メンテナンスを通してお客様からの
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【誰にどんなことで役立っているか】環境に対する配慮という点で、会社のC
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社内コミュニケーションについて】人によります。ただ、仲良くしたいとい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長できる環境か】わからないことは聞けば教えてくれるし、面
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】高くない人が多いように感じました
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で覚える環境です。研
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：【会社の将来性について】環境に対する世間の目、CSRの向上が求めら
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【成長が待遇に反映をされているか】自分は、契約社員で在籍時まったく給与
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事上での達成感】自分はほとんど達成感を感じることはありませんでした
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【周りからのサポート】仕事量の調整、レポートチェック、他部署
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社員とプライベートの両立】両立しやすいです。残業は多くありませんでし
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】それまで上司の指示で作業するだけだったと
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】提案力のある人がいること。ただ、その
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の発展について】技術力の更なる向上。若手社員のモチベーショ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】排水分析力、文章力（客先へのレポート
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】自主性・積極性があり、コツコツと同じ事
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クボタ化水株式会社のカテゴリ別口コミ（25件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(14件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

クボタ化水株式会社の回答者別口コミ（1人）

  • 分析 契約社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
3.7 最新の回答：2022年06月21日
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