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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社(旧:富士ゼロックス株式会社)の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
749万円300~1550万円209

(平均年齢41.1歳)

回答者の平均年収749万円
回答者の年収範囲300~1550万円
回答者数209

(平均年齢41.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
730万円
(平均年齢39.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
815万円
(平均年齢44.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
747万円
(平均年齢40.2歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
685万円
(平均年齢43.4歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
711万円
(平均年齢37.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳472万円630万円31
30~34歳591万円778万円32
35~39歳736万円1500万円41
40~44歳764万円1000万円23
45~49歳940万円1550万円27
50~54歳918万円1330万円21
55~59歳962万円1400万円21

年収分布

(人)
(万円)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社(旧:富士ゼロックス株式会社)の口コミを探す

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社(旧:富士ゼロックス株式会社)の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 本社スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2024年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 70万円 0万円 350万円
年収 1200万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:
いろいろあって、かつてより給与水準がずいぶん下がった。親会社の経営陣も変わり、今は下がりすぎた部分を戻そうとしているので、短期的には盛り上がっている。

評価制度:
部門組織の上のほうは天下りで埋められている。この5年ほどで優秀な人材が去り、生え抜きが取って代わる見込みもない。

回答者: 男性/ ソフトウェア開発エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
532万円 31万円 0万円 160万円
年収 532万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:給与は以下の2要素で決定。グレードと、上期下期(4月/10月)に設定す
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ゼロックスから富士フイルムになった。評価が相対的評価になった。コピー機
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回答者: 回答なし/ 企画管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 45万円 0万円 182万円
年収 730万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 182万円
給与制度:給与は低めだと思う。残業がゼロに近い部署だと、あまり稼ぐことはできない
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
990万円 61万円 0万円 247万円
年収 990万円
月給(総額) 61万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 247万円
モデル年収:30歳前後で一般的にいう主任レベルの任用試験、次が35歳前後で一般的
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 45万円 9万円 130万円
年収 630万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 130万円
給与制度:BIに入社すれば、社宅の補助が最大7割付与される地域採用はBIのおよそ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与は年二回十分な金額が支給される。まだ昇格のタイミングに大きなばらつ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 32万円 0万円 160万円
年収 550万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:年収は高い。ただし月給が高いわけではなく、賞与が大きい。評価制度:基本
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回答者: 男性/ ソフトウエア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:基本的に同レベルなら同じ給与で成績によって上下するが、緩い年功序列の名
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
990万円 61万円 0万円 247万円
年収 990万円
月給(総額) 61万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 247万円
年収・給与の満足点:若い世代には年功制がまだ残っているが、係長格以上ではおおむね
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 48万円 0万円 250万円
年収 800万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:仕事内容に対して給与は十分と思える。各種手当は年々悪化している。富士フ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 33万円 0万円 200万円
年収 660万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:他より特別良いとは思わない。昇給すると変わるが変わらない場合はそのまま
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 78万円 0万円 500万円
年収 1400万円
月給(総額) 78万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
賞与:実績評価に応じて支給。評価は8(最高)~2(最低)で中間が4。各評価の割合
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 0万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
給与制度:賞与の水準は高い、社員のグレードによって住宅手当など各種手当がある。評
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
990万円 61万円 0万円 247万円
年収 990万円
月給(総額) 61万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 247万円
賞与:1年前の業務成果(上期実績評価+下期実績評価+通年行動評価)で総額が決まり
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回、賞与は年に2回あります。手当は住宅手当と扶養手当ありま
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 160万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 160万円
給与制度:昇給制度については、あまりよくなく半月に一度目標をたててそれに対しての
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回答者: 男性/ 研究技術開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 1万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本的には役割1~5(自立)→リーダー(係長)→マネージャー(管理職)
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1550万円 83万円 0万円 580万円
年収 1550万円
月給(総額) 83万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 580万円
給与制度:基本的には年功序列の色が強いが、若手を登用するための人事制度・運用を行
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 --万円 --万円 --万円
年収 1100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は職階層に応じてレンジが決まっている。そのレンジ内で評価により洗い
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回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:一般的な大企業と同じような制度だと思われる。期初に上司との面談により目
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 32万円 6万円 180万円
年収 650万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 180万円
給与制度:メーカーとしてはそれなりの給料をいただける。社宅や住宅補助もあり、昔よ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
856万円 53万円 10万円 220万円
年収 856万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 220万円
給与制度:・昇給:グレードおよび1年の評価により昇給額が変わる。5000円~10
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回。最低でも4か月分/年でもらえるように賞与計算さ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
790万円 49万円 0万円 197万円
年収 790万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 197万円
給与制度:大学院卒入社で年収500万程度大学院卒10年目で年収800万程度借り上
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回答者: 男性/ アカウント営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
778万円 49万円 8万円 190万円
年収 778万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 190万円
給与制度:年功序列ですが、最近若手の離職が多く早期に昇格させるケースが増えていま
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回答者: 女性/ R&D/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
790万円 49万円 0万円 197万円
年収 790万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 197万円
給与制度:賞与は年2回。上期下期それぞれの評価が、次の評価に反映する。支給は7月
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 0万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:給与は同業他社と比較して、良い方だと思う。ただ、業績が悪いときは下げる
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デバイスハードウェア開発統括部/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:昇格は、役割遂行の評価により、上司から推薦を受けて、論文作成し、人事・
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回答者: 男性/ R&D/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ビジネスSLサービス事業本部、SL開発

3.0
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 13万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 200万円
評価制度:評価制度は数年でころころ変わる。基本的には自身のアピール力と、上司が部
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 65万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:やや少ないと感じるがのびのび仕事できるので現状は満足ではあるが、中々き
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回答者: 男性/ ソリューション企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇級とボーナスは、評価に基づいて、行われるが、評価によって、大きな差異
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回答者: 男性/ 研究技術開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 1万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 200万円
給与制度:今は普通の会社です。富士ゼロックス時代は福利厚生は沢山ありましたが、今
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 8万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 145万円
給与制度:ある程度の実力主義。給与よりも賞与が大きい。年二回の賞与については合計
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リーダー/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:メーカーの中では比較的高水準だと思う。富士フイルムが完全親会社になった
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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社(旧:富士ゼロックス株式会社)の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大学卒業の初任給としては高水準であった。 外資系企業という利点もあろうか
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:私は新卒で入ったばかりなので、まだ細かいことはわかりません。ただ、院卒
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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社(旧:富士ゼロックス株式会社)の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】401kで、前払いで月に一万円もらって
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】も
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3.3
東京都千代田区九段南4丁目7-3
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:夏の賞与は多いが、冬の賞与は少ない。手当は一通りそろっており... 続きを見る
3.3
東京都千代田区大手町2丁目3-2大手町プレイスイーストタワー 6F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:評価により昇給は可能だが、それなりに求められる成果はそれなり... 続きを見る
2.8
東京都千代田区丸の内3丁目3-1新東京ビル 7F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
給与制度:昇給はベースアップは確実にあります。賞与は年2回です。査定は... 続きを見る
3.2
東京都文京区本駒込2丁目28-8文京グリーンコート 13F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年収は相場よりも高いと思う。普通の生活をしていれば残業でプラ... 続きを見る
3.1
東京都品川区大崎1丁目11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与は比較的高めです。2年目でも500万ぐらいはもらえました... 続きを見る
3.4
長野県諏訪市大和3丁目3-5
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
3.7
神奈川県厚木市恩名5丁目1-1
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給幅はそこまで大きくない。2019-2022年はボーナスが... 続きを見る
2.9
静岡県駿東郡長泉町
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 照明設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
モデル年収:係長試験合格で月額8000円手当てがプラスされる。昇給・昇進... 続きを見る
3.0
東京都千代田区丸の内1丁目5-1新丸の内ビルディング 13F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 第一営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:新卒一年目から賞与が大きい。評価制度:実力主義ではなく、良く... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市中村区那古野1丁目43-5
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

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