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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社(旧:富士ゼロックス株式会社)の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年12月24日
女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすい会社だと思っています。
育休、有給は当たり前にとっていて何かを言われることはありません。
女性にとってかなり働きやすい会社だというのは間違いありませんし、実際に時短勤務の方も沢山いらっしゃいますので安心してください。

回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月04日
女性の働きやすさ:正直管理職をみても女性の数は多くはないですが、女性だからといっ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月30日
女性の働きやすさ:非常に働きやすいと思う。部門によって差はあるが、自身が所属する
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月21日
女性の働きやすさ:一般的な会社に比べれば制度はしっかりしているし、遣うこともでき
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回答者: 女性/ 事業企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 役職なし

3.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:近年は女性の管理職採用に力を入れており、女性のマネージャーも増
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月27日
女性の働きやすさ:男性社員も女性社員も優しく、ある意味育ちの良い方が多く、またお
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月19日
女性の働きやすさ:妊娠出産後も元の職場に復帰されている方が殆どです。また子育て中
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回答者: 男性/ 本社スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2024年03月24日
女性の働きやすさ:会社としても責任のあるポジションに女性を登用しようという意向が
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
女性の働きやすさ:以下の点で少なくとも働きにくいことは無いと思われる- 女性管理
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月19日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすいと思います。自分が使ったことないですが、
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月14日
女性の働きやすさ:若手や同僚の女性は楽しく働いており働きやすい会社。若手には裁量
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月16日
女性の働きやすさ:女性登用を推進しているが、ケースによって実態が伴わず本人も苦労
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回答者: 男性/ ソフトウエア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ない。内部的には女性枠を設けている。制度は充実し
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月26日
女性の働きやすさ:結婚して子育てして戻ってくる人ほど長く働いている。ある意味その
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回答者: 男性/ 知的財産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:自分が在籍していたときはほとんど女性の管理職は見なかったが、若
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回答者: 男性/ ソフトウエア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ GC開発部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:休暇は比較的取りやすいです。これは上司にもよると思いますが。管
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
女性の働きやすさ:子育てしながら働きやすい職場だと思う子の看病休暇もあるし、時短
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:女性に対しては働きやすい職場だと思える。育児休業も取りやすい環
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回答者: 男性/ DS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究

1.0
口コミ投稿日:2023年03月03日
女性の働きやすさ:働きやすくはあると思うが、女性マネージャーはほとんど見たことが
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月12日
女性の働きやすさ:かなり女性を登用している。シンボル的に登用して
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リーダー/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいと思う。若く有能な女性を積極的に昇進させようと
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回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:女性は比較的に働きやすい環境にあるが、子育て支援制度は、もう少
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月29日
女性の働きやすさ:子供がいる女性は働きやすいと思います。今は特にリモートワークも
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
女性の働きやすさ:最近管理職が増えているように思う。しかし、子育てをしているとい
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:出産後の復職率はほぼ100パーセントと聞いています。子育てで仕
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:女性社員比率は比較的高い方だと思うが、まだまだ海外と比較すると
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回答者: 男性/ R&D/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ビジネスSLサービス事業本部、SL開発

3.0
口コミ投稿日:2022年11月13日
女性の働きやすさ:性別で差別されることは無い。しかし、管理職は激務であるため、女
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職の登用などを積極的に進めていると感じる。時短勤務や
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:産休育休取っている方は多いです。仕事内容的に外出や休出もあるの
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回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:育児休暇は取っている方が何人かいらっしゃった。取った後同じ部署
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月15日
女性の働きやすさ:休職制度や時短制度などは整備されており、また周りの上司も理解し
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月08日
女性の働きやすさ:女性も積極的に管理職になれる風潮あり。一定の比率以上に女性を登
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デバイスハードウェア開発統括部/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月04日
女性の働きやすさ:育休を取得することもできるため、課題はあると思いますが、女性に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月14日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい会社だと思う。セクハラ等、子育て等、会社側のフ
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回答者: 男性/ ソリューション企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月05日
女性の働きやすさ:女性が働くうえでの一定の制度(育児休暇、出産休暇)などは整って
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